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降格で検索した結果:11件
そこで、Y社は就業規則の規定に基づき、X1及びX2に対し、性的な発言等のセクシュアル・ハラスメントをしたことを理由に出勤停止の懲戒処分とし、あわせて、資格等級を降格し、賃金を減額した。
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部営業一課勤務を命ずる。 以 上
と減給は無効あるいは不当であるとして、降格の取消を求め、減額された賃金分の損害賠償請求を行うことが考えられる。 ... 【労働法】 Y社が就業規則に基づき、X1及びX2に対し、セクシャルハラスメントを理由に出勤停止の懲戒処分とし、資格等級を<...
1.七生養護学校での性教育から考えたこと 2003年、東京都の七生養護学校で、模型を使った性教育を行っていた先生が“模型を使うのは過激すぎる”と東京都から指導され、同校の校長も降格処分されたことを授業...
それを受け入れ、使用者はXを軽易業務に異動させたが、同時に降格辞令を出した。 ... それに対して、Xは渋々合意し産休・育休を経て、軽易業務を請求する前の職場に復帰したが降格前のポストに戻されることはなかった。 ...
教師のバーンアウトによる希望降格、休職、新人教師の依願退職は年々増加し、学校、教室、教師に危機が直面している中で、授業運営も含め教師にはより高い専門性が求められている。
たとえば教師は降格か免職、学校の助成金は削除または全額カッ..
事業主は、労働者の募集・採用、配置・昇進・降格・教育訓練、福利厚生、職種・雇用形態の変更、退職の勧奨・定年・解雇・労働契約の更新について、性別を理由として、差別的取扱いをしてはならない(第5条、第6条)...
(4) 降 格 始末書を提出させ、将来を厳重に戒め、降格させる。 (5) 諭旨退職 始末書を提出させ、将来
学生自治会は、部・サークルの管理・監督を行い、部費の執行、部室の割り当て、部への昇格・降格、罰則の適用を行う。
これは降格である。 七月亀吉を哲夫と改名。英語政治科に仮入学、間もなく普通科に戻る。