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組織能力で検索した結果:504件
2、小集団と組織コミュニケーション 小集団は個々の能力が発揮されやすく、意見も反映されやすい。 ... 信頼関係がすでに成り立っている場合や、目的が一緒で意気投合したなどの理由からできている小集団は、お互いの<...
そしてその特殊な役割を果たすために、教員には研修が義務化されており、学校組織は他の組織とは違う独特の性質を持つ。 ... それに伴い、教員に求められる能力も多様化、複雑化するなど
徳川八代将軍吉宗の組織改革は身分秩序の限界を破り、下級身分の者にもその能力、業績、職務経験を基準として、より上位の役職へと順次的に昇進していくことができるチャンスを与えた。 ... そして能力
業績の高い・低いどちらの場合でも、業績は、組織や職場の判断や発見や分析の能力を鈍らせることもあるのである。第4はメンバーの状態である。 ... メンバーの状態とは、『モチベーションの水準』、『能力
産業心理学とは、簡単に言えば、“企業組織”という人間のあつまりについての研究や、広告やマーケティングに関する研究などの分野である。組織心理学とも呼ばれる。 ... 言い換えると、人間が経済社会の中にコミットして生...
彼らは、本来持っている能力や積極性を発揮できず、その結果、パワー(力)の欠如状態に陥りやすい。 ... そして、彼ら自身が持っている対処能力を高め(コーピング)、抱えている問題に対処していけるよう支援していく方法がエンパワメント・アプローチである。これは、ソロモ.....
古い非効率な組織という現在のイメージは1980年代以降、非効率性が指摘されフラット組織など、よりフレキシブルな組織編成を志向するようになってからのことであり、ピラミッド
教師には教員免許状制度があるが、これは、専門職能人として許容される最低限の資質能力を保証するに過ぎない。 ... そこには、免許状取得後の教師としての職能成長=資質能力・力量向上が必要になる。改正教育職員免許法の成立によ...
課題:障害の3つの次元的とらえ方について考察しなさい。 評価:B ICIDHからICFモデルへと発展したことについても書かれているとよかったとのことです。
採用によって職員を確保して、組織に必要な人材の需要を満たす。しかし近年は人材..
【科目】福祉サービスの組織と経営【課題】福祉サービスのマネジメント上での課題について記せ【採点結果:B判定】 そのままの提出はお控えください
これは障害を、インペアメント(機能・形態障害)、ディスアビリティ(能力障害)、ハンディキャップ(社会的不利)の、三つのレベルに分けて考えるものである。