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正規性で検索した結果:62件
ケースブック行政法第4版 第2章 行政処分 (行手法2条2号 行訴法3条2項) 参…参考文献 2-第1問 正規の取消ルートがあるにもかかわらず、無効ルートという通常人からは看取できない例外的取扱を正当化 ... よって、重大明白説は、瑕疵の明白<...
社会、数学、理科、音楽、体育、外国語といった教科の領域に加えて、教科外の領域、すなわち本来教科と見なされないような、生徒たちの自主的な活動、あるいは自由な集団的活動を、教育的な価値があるものとして認め、正規 ... 「相談会」は子どもたちに自主的...
フィンランドと上海は、経済的にも大きく成長を見せ、適応性、創造性があり、個人的思考ができる人材に依存するという事実に気づいたことから経済的恩恵を受けている。本論では、
などの応募が始まり、様々 な会社の情報を見ているが「女性でも管理職になれる」をアピールしている会社も多々あるが、 それをアピールしなければいけない現実も情けないと思うと同時に、実際は管理職云々ではな く正規雇用 ... そして現在の安倍政権ではす...
特に若年層の労働環境が悪化し、非正規労働者が増加した。また、給料も以前のように上昇せず、人々は仕事に対し生き甲斐を持てなくなった。 ... 本文: これから生涯学習の観点から、これからの日本社会におけるスポーツの必要性...
文書偽造罪の保護法益は文書に対する公共の信用を保護することであるが、その方策としては形式主義と実質主義があり、前者は文書の作成名義の真正性を保護するものであり、有形偽造行為を偽造罪として処罰する立法主義...
これは小規模企業が、終身雇用慣行を含めた「日本的経営」をセットにして常備するだけの余裕がもたなかったというよりも、このような面倒な制度をあえて採用する必要性がなかったのであった。 ... また、正規の従業員として...
中高年の雇用対策が早くから日本における深刻な政策課題であったのとは対照的に新卒時に就職できない学校卒業未就業者が増え、若者の非正規雇用の割合が大幅に増加して若者の雇用問題が顕在化している。 ... 【今後の福祉人材の課題】 社会福祉概論Ⅰ 女性の...
いじめの原因についてまとめ、それが学校だけの問題ではないことについて説明せよ いじめ問題の国際比較を通して、その共通性と異質性について具体的に説明せよ。 ... 中華人民共和国教育法→多様な主体が学校を運営するこ...
S0608 体育概論Ⅰ 第 1 設題 (1) 【第 1 設 題】( 2018 年 度 ・経 過措置 ) 安 全 に 関 す る学習 指導上 に占め る「体 育」 の重要 性につい て述べ よ。 ... 改 正 教 育 令 におい て「体操」...
第三に、学力を確実につけるためには正規の時間だけでは足りず、道徳の時間が他の教科の補習の時間に使われやすい。 ... 「豊かな人間性」とは自らを律しつつ、他人とともに協調し、他人を思いやる心や感動する心など、と解...
日本における賞与・退職金慣行はその支払額の顕著な大きさだけでなく、すべての正規従業員を対象に景気の変動を受けながらも恒常的に支給されるという意味で、欧米諸国には見られない特有の制度ということができる。