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日本型経営で検索した結果:66件
持分法に関する開示要件 会計原則審議会(APB)意見書では、持株法により会計処理される会社型ジョイント・ベンチャーまたは他の投資が重要である場合、投資先企業の資産、負債および経営成績に関する資料を ... ...
コース「総合職」と、転勤は少ないが賃金体系や昇給・昇進などの待遇に差をつけられる「一般職」に女性を振り分け、ごく少数のエリート女性にのみ均等法の適用を図るというこの新しい人事制度は、終身雇用を前提とした日本型 ....
ベンチャー企業の支援制度・組織 ベンチャー企業の創業時の障害 中小企業庁『平成11年度版中小企業白書』 各種経営資源の重要性 ベンチャー企業の支援インフラ ベンチャー支援を 専門とするビジネス ベンチャー ... 人材育成に拍車がかかり、トップ校...
日本ではいままで終身雇用制や年功序列型賃金制、企業の組合いわゆる運命共同体的な企業が多くあった。しかし産業の再編とともに立地の再編も変化しつつあり、企業が戦略的に立地するようになった。 ... 近年
そこで日本企業に広く採用されている経営上の概念としての「日本型経営システム」の特徴とその変容をみていきたい。
アメリカ型企業統治と日本型企業統.. ... 重要性については会社経営が間違えた方向に行かないように会社法に規定された株主の権利を守りつつ、株主
「日本式経営システムの解体」は日本型人事を否定し、いわゆる「リストラ」という名の人員整理が大手を振ってまかり通ることとなったのである。 ...
1.日本の農業の地域的変容 第二次大戦前までの日本の農業は「東北型」と「西南型」という、大きく2つのタイプに分類されていた。 ... それに対
日本企業のコーポレートガバナンスは、構造的には ... わが国では企業統治をめぐる議論が盛んであり、その一つの到達点が、商法改正及び新会社法による従来型企業統治と米国型企業統治の
日本国内で日本型の経営を行うことは成功へのカギとなると思いますが、海外で日本型
「日本農業の構造変容と地域農業の担い手」 田林 明 経済地理学年報 第53巻第1号pp.3-25 Ⅰ はしがき 日本農業がかかえる課題 →最も深刻なものと考えられるのが農業の担い手の育成 施設
一方、日本の一般的な経営形態は、多元的企業概念、単層型取締形態であり、取締役会は経営の意思決定を行う。 ... アメリカ型