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差別撤廃で検索した結果:55件
女性差別撤廃条約,子どもの権利条約,人種差別撤廃条約などが国連で採択され,日本もそれらに批准することで方向性を確実なものとしている.その歩みとし
その後、米騒動における被差別部落の人々の立ち上がりと部落差別に対する怒りから、差別の撤廃。職業の自由、人間性の原理に覚醒することを掲げた「全国水
「人権教育」は、教育や就労、人々の意識における差別を撤廃していく.. ... この1つ目の目的は、実体的な差別が生み出す心理的差別の解消を目指し
そのため私たちの周りにある差別が撤廃されないのではないだろうか。 三菱樹脂事件がある。 ... 『私人間における人権差別について論じなさい』 私たちは、差別<
人種差別撤廃条約にも加入している(詳細は野中他「憲法Ⅰ」205頁参照)。 ... 」,「子どもの権利条約」,「拷問等禁止条約」には加入しているが,差別的表現に対する規制は望ましく
このような問題を踏まえて、1979年に「女子差別撤廃条約」が採択された。これを学ぶ際の要点がいくつかある。1つ目は、自分の権利に関わるものであり、世界中の人々に関係するということである。 ... 女性の人権問題 ...
戦後、日本国憲法には、部落差別を含めたいかなる差別をも否定した第14条が盛り込まれたが、これを具体化するための法制度の整備はなされなかった。このため、部落差別は撤
「最恵国待遇」原則はWTO/GATT協定の2大原則の1つで、加盟国は貿易上ある加盟国とその他の加盟国に対して差別的かつ異なる扱いをしてはならないという原則である。 ... 税関手続き、衛生植物検疫、基準認証などに潜む非関税障壁の撤...
「最恵国待遇」原則とはWTO/GATT協定の2大原則の1つであり、加盟国は貿易上ある加盟国とその他の加盟国に対して差別的かつ異なる扱いをしてはならないという原則である。 ... 税関手続き、衛生植物検疫、基準認証などに潜む非関税障壁の...
欧米諸国では何らかのかたちで間接差別への規制を行っており、2,003年には国連の女性差別撤廃委員会(OEDAW)か.. ... 男女雇用機会均等法(1997年改正時 以下均等法)
あくまでも差別が解消するまでの暫定的で特別な措置で、各国の差別是正のための取り組みから単に平等な法律や制度の整備だけでは不十分で、事実上の平等のためには特別措置が必要なことが認識されてきた。 ... 女性やア...