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就業規定で検索した結果:79件
(1) 履歴書 (2) 健康診断書 (3) その他会社が必要とする書類 2 前項の規定に基づき会社に提出された書類は、配置及び賃金その他処遇の決定や租税、社会 ... パートタイマー就業規則 ...
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 休職期間満了の通知書 貴殿は、平成 年 月 日より病気療養のため休職されておりますが、就業規則第 条 項の規定により .....
まず、刑事免責は「労働組合の団体交渉その他の行為であって前項の目的を達成するためにした正当なもの」一般について規定されているので(労組1条2項)、正当な組合活動にも刑事免責が及ぶことは疑いがない。 ... Y会社就業...
(2)賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。(3)児童は、これを酷使してはならない」と規定している。 ... 労働基本権とは、憲法27条で権利の保障を規定
日本国憲法第27条規定では、労働能力と労働意欲を有する労働者に就業機会を付与すると同時に国家に対して国民が労働機会の提供を請求できる勤労権[労働権]を保障し、労働条件の決定を規定
当該個別契約には、労働者派遣法の定めに基づき、派遣労働者の従事する業務内容、就業場所、就業期間、その他の必要な事項について規定するものとする。 ... 労働者派遣基本契約書
平成○○年○○月○○日 ○○○○ 様 株式会社○○○○ ○○○部長 ○○○○ 定年のお知らせ 当社就業規則第○○条の規定により...
び諸規定を遵守して勤務することを保証します。 ... 証 書 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 代表取締役 殿 住 所 氏 名 年 月 日生 今般上記の者が貴社に採用されるにあたり、私は、身元保証人として、会社の就業規則及...
一、上記被用者が就業規則その他諸服務規定に違反し、故意または過 失により貴社に多大の損害をおかけしたときは、本人と連帯してそ の責を負います。
それは、①就業機会の確保が最も重要であり、併せて、安.. ... この特別措置法の規定に基づき、国においては2003年7月に「ホームレスの自立の支援等に関する基本方針」が定められた。 ... 制定された「特別措置...
この基本となる法律を軸に障害者の就業機会の拡大、各企業に対する障害者の雇用率を規定した障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)、就労移行支援、就労継続支援として障害者の方々が自立できるように...
施設は訓練を受ける場と規定されているため、雇用関係を結ぶ事がで..