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労働で検索した結果:458件
しかし、2006年の均等法の再改正に向けて、厚生労働省の男女雇用機会均等政策研究会は間接差別の禁止をはじめとする、男女の均等な取扱いを図るための検討を重ね、2004年6月に結果を公表した。
終身雇用は、企業と労働者との間の雇用契約や、企業と労働組合との間の労働協約のなかに明文化されているものではなく、いわば労使間の暗黙の了解事項である。 ... この雇用制度の下で、
「無料公開版用 付録 巻頭コラム」 ・終身雇用を見直そう(前編) (1)年末年始の「事件」から「非正規労働者メーデー」へ (2)勝間和代の「終身雇用を見直そう」 (以上無料公開版 ┃iWork..
根拠となる法令は「銀行および金融取引法」であり、労働者のための休みである。 また、イギリスには階級制度の影響によって生まれた「ボクシングデー」がある。 ... クリスマスは中産階級以上の祝日であり、労働者階級の...
戦後高度経済成長期から一変してバブル崩壊し、日本の人事賃金制度は大きく転換した。1990年代、長期不況によるリストラの一環で、成果主義を取り入れる企業が増えた。その背景には、従来の終身雇用や年功序列といった職能主義の基盤を成してきた制度が崩壊してきたことがある。 成果主義は日本...
厚生労働省では生活習慣病の定義を「食事や運動・喫煙・飲酒・ストレスなどの生活習慣が深く関与し、発症の原因となる疾患の総称」としている。 生活習慣病の代表的な3疾患は、がん・脳血管疾患・心疾患である。
一つ目は、個人又は家族が(労働)市場参加の有無にかかわらず社会的に認められた一定水準の生活を維持することがどれだけできるかである。
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これまでも、労働基準法や労働安全衛生法といった労働問題に対する取り組みが進められてきたが、労働環境が悪化したことにより、精神疾患による自殺が絶え
およそ180万人の外国人が日本に居住している現在、外国人労働者を目にする機会も多いが、日本の法律では外国人の単純労働は禁止されている。そのため、外国人労働者たちは研修と称して日本
寄せ場においての労働の特徴について整理する。 寄せ場は日雇労働者が仕事をし、集まり生活している地域や地区のことである。寄せ場で仕事に就き、日雇労働に従事する者を寄せ場
本書において描かれている大正末期から、日本国憲法が公布された後の昭和の中頃までは、労働者は、労働者階級としてその生活を守るための手段を、団結という形に求めるほかなく、歴史の中でも様々な労働