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労働で検索した結果:446件
第二に労働の機会を得られない労働者に対し生活を保障する義務であり、雇用保険法が定められている。緊.. ... 第27条の「勤労の権利」とは、第一に労働者が自己の能力と適正を活かし
総務省「労働力調査(基本集計)」(平成21年)によると2009年の女性の労働力率は48.5%、労働力人口に女性が占める割合は4割を超えて41.9%にまでなった。 ... そのため
ケア労働の現状と問題 はじめに 私はケア労働について論じる。ケア労働を選んだ理由として、ケア労働が自分の身近で行われていることと、自分が将来す
外国人労働者の受け入れにおける労働市場の変化 -東アジア諸国内の労働者自由移動にむけて- 日比経済連携協定の影響 送り出し国フィリピンの背景 フィリピンは国内経済の不振や10%を
の事由又は通勤により負傷し、又は疾病にかかった労働者の社会復帰の促進、当該労働者及びその遺族の援護、労働者の安全及び衛生の確保等を図り、もって労働者の福祉の増進に寄与すること」とされている。 ... 労働.. ... じて得た額を労働保険料として徴収している。...
労働条件を端的に示すものに給与水準があるが、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、福祉事業従事者の給与の平均を、他の分野を含む全労働者の給与の平均と単純に比較すると、低い水準
労働保険は労働者を一人でも雇っていれば、労働保.. ... 労働者災害補償保険(労災保険)は、業務上の事由または通勤による労働<
この文献を選んだ理由は、男女差別について、特に労働の差別について、なぜ女性労働者の状況が、男女雇用機会均等法という法律ができたにもかかわらず、いつまでたっても変わらないのかを述べてあるし、どうしたら女性...
(水町、2019、67-68) 「同一労働同一賃金」は、法的に職種別賃金体系(職務給)を強制するものではく、従来からあったパートタイム労働法(1993年)や労働契約法(2012
これらの背景には昨今の「売り手市場」と呼ばれる一般企業の求人数の増加、有効求人倍率の低下も考えられるが、多くの原因、課題は福祉施設の給与条件、労働条件の相対的な低さだと思われる。 ... 民間保育園(厚生労働...
労災保険は政府を保険者とし、その現業業務は都道府県労働局、労働基準監督署で取り扱っている。 ... 労働者災害補償保険(以下、労災保険という)は、業務上の災害を被った
まずは社会福祉労働としての社会福祉実践を、見て、感じることである。目の前で起こっていることを、背景も含めて正しく捉えることは、社会福祉実践の第一歩である。次