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労働組合法で検索した結果:117件
すなわち、後にいわゆる「三種の神器」と呼ばれる、①終身雇用的慣習ないしは長期安定雇用、②年功序列的処遇、③企業内的組合です。以来、「日本的経営」の特徴として、盛んに喧伝されました。
①資本主義社会の高度化に伴い、社会の中に企業、労働組合、経済団体など巨大な力を持った国家類似の私的団体が数多く生まれ、このような社会的権力によって国民の人権が侵害される危険性が著しく増大した。 ... さらに、私...
法人格なき社団・財団および民法上の組合 法人格なき団体に破産能力を肯定できるか(民事訴訟法29条参照)。 民事訴訟法29条の適用のない民法上の組合
言い換えれば、国家と個人のいわば中間に位する政党、学校、私企業、労働組合、宗教団体および、公的社会部分(地方議会)等は、団体として活動する上で秩序維持等のための自律規範を一定の国家的規制の枠内で有しており ......
健康保険の根拠となる「健康保険法」は、労働者の業務外の事由による疾病や負傷等におよび被扶養者の疾病や負傷等に関して保険給付を行い、国民の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的としている。 ... 制度上は、全...
権利の具体的な内容は、自主的に労働することを妨害されない権利、労働組合を作り加入する権利、労働組合加入を強制さ
福岡政行 谷藤悦史 楠精一郎 1983/04/25 北樹出版 五大改革指令 「五大改革指令」、この指令は1945年10月11日、幣原首相がGHQのマッカーサー元帥と会談したときに要求されたもので、婦人解放、労働組合...
これに応えたのが、信用組合、信用金庫、相互銀行などの民間中小企業専門金融機関であった。これらの金融機関は、金融部門の中小企業、中小経営といえるものであるが、一般の中小企業の成長増大を背景に近代化し..
それ以前のわが国の公的年金制度は、明治期に整備された恩給制度に端を発する公務員共済年金、1942年施行の労働者年金保険制度に始まる厚生年金など、被用者を対象とする年金制度だけであり、国民年金法によって初 ... ...
労働改革による、法律の整備も行われ労働基準法、労働組合法、労
これと同時に、教師たちも自らの生活と民主主義教育を守るための主体として、1947年に日本教職員組合を結成した。 ... 戦後のアメリカ教育使節団の報告書は、教員が専門的知識をもち、児童に対してもっとも効果的であると認められる教授法...
その後産業革命が進行する中で農民層が分解、貧窮層が著しく増大し、国家の救貧は最小限であるとする劣等処遇、院内救護に基づく「改正救貧法」(1871年)が制定された。 ➁社会民主主義労働党の.. ... 歴史的展開 ...