高齢社会が進むなかでの公的年金制度について、その問題点

民間労働者に対する年金、1939年の船員保険法、41年の労働者年金保険法（44年改正により厚生年金保険法となる

レポート 福祉学 社会福祉 社会保障 年金

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• 2006/05/16
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法政大学通信教育　労働法2023年　第1回（1）

これを受けて、2012年の労働契約法の改正により、雇い止めに関する法令が制定された（労働契約法19条） 2． 判例の流れ 当初の雇い止め自由の原則を修正する理.. ... 1． ... 1項前段）。

有期労働契約の終了について論じなさい。

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• 2023/12/20
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• chuoji

〈労働保護法〉第１課題合格レポート

は判例法利に委ねられていた。 ... 求職者側からすると新規学卒者としての立場は1度しかなく、仮に内定が取消されると重大な不利益を被り、採用内定者の地位について適切な保護を与える事が必要となるのだが、法令上の...

中央大学通信 個別的労働法 保護法 内定取消

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• 2012/12/18
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• lady...

労働に関する社会政策の歴史

資本主義の発達 劣悪な労働環境（＝原生的労働関係） 社会政策の発達 労働力再生産の困難化 ＊工場法.. ... 1

1.障害者雇用の現状 （1）障害者雇用率制度と雇用納付金制度 障害者雇用率制度とは、一定以上の労働者を雇用している事業主に対して、一定の割合（法定雇用率）以上の障害者を雇用する義

環境 福祉 障害者 障害 雇用 企業 法律 制度 課題 職業

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• 2007/11/12
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• kurotetsuko

「保健医療サービスの変化と社会福祉士の役割、保健医療サービス連携の理論と実践について述べよ。」

１．保健医療サービスの歴史 大正11年制定され、昭和2年施行した「健康保険法」は、旧西ドイツの労働者保険をモデルにし、労働者を対象とした公的な医

東京福祉大学 福祉 社会福祉 医療 社会 情報 経済 介護 心理 高齢者 サービス

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• 2011/07/07
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• koutaka

【日大通信】労働法　2023年～2025年（科目コードK31300）課題1

しかし、労働時間の定義や計算方法は、国や地域によって異なる。例えば、日本では、労働基準法により、1日8時間、1

日大通信 日大リポート 科目習得試験 労働法 K31300

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• 2023/04/10
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• なおやあ

男女差別について

男女差別について （女性労働者の差別） ①課題の目的 はじめに、なぜこのテーマにしたかというと、僕は、男女雇用機会均等法という法律ができたにもかかわらず、男と女とでは社会的には

ジェンダー 労働 福祉 社会 男女 差別

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• 2007/01/15
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• のんちゃん

現代学生の将来選択

いわゆる労使の対立で、結論ははっきりしないが、私の見るところ従来の定時間制労働体系(日８時間、週４０時間・・労働基準法など)は大きく変容せざるを得ないと思われる。 ... (

レポート 総合政策学 知価革命 選択肢 人口減少 多様性 学生の悩み

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• 2006/10/27
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• 2006mon10

障害者雇用の現状と課題について述べよ。

同法に沿った形の障害者に対する雇用促進制度の１つに、障害者雇用率制度がある。 ... しかし、重度の障害者は1人につき2人雇用しているとみなす事や、短時間労働

歴史的展開 ①救貧法までの時期；17世紀まで、貧民の救済は教会法により行われ、1853年「救貧法」で体系化し、救貧に対する国の責任が明記された。

スウェーデンの社会保障 日本との比較 東京福祉大 レポート

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• 2008/01/07
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• khagigi0104

PB2172 保育内容（健康）の指導法 1単位目

PB2172 保育内容（健康）の指導法 1単位目 ＜課題＞ 1. 食育活動の意義について述べ実際にどのようなことが行われているのかをまとめなさい。 2. ... 厚生

＜明星大学通信＞PB2172 保育内容（健康）の指導法 1単位目

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• 2021/09/07
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• Suvarnabhumi