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保険給付で検索した結果:319件
そこで、1985(昭和60)年の改正で、①国民年金制度を全国民に「基礎年金」給付を行う制度に改め、②厚生年金保険制度や共済組合はその上乗せ給付(2階部分の年金給付
健康保険法の改正(家族給付の創設と結核給付期間の延長) 昭和2年施行の健康保険制.. ... 社会保険制度の
この制度の仕組みを簡単に説明すると、運営主体(保険者)を市区町村とする、保険給付の対象となる40歳以上の国民が保険料を負担、一人当たり
すなわち、最低生活を保障するための定額の給付・定額の保険料拠出・行政責任の統一・適正な給付額・包括性・被保険者である。 ... このべヴァリジ報
社会保険のような事前の加入や保険料を払うことが給付条件とは異なり、最低生活の保障を目的とする公的扶助とも異なる。 ... 「社会手当について」 社会手当とは、社会
終戦直後から1949年まで続いた激しいインフレによって将来の給付に備えた保険料の積立金の大半が失われ、厚生年金保険はその実質的な価値を失った。 ... 同様にすでに
へ保険給付されるといった.. ... 日本の医療保険は、組合管掌健康保険、政府管掌健康保険、国民健康
また、医療保険が費用保障を目的に行なう保険給付の内容は法律によって定型化されており、国民すべ.. ... 以下に、医療保険の基本原理とそれの基づ
社会手当は、社会保険、公的扶助それぞれと以下の点において異なる。 社会保険と異なるのは、事前の加入や拠出が給付条件となっていないという点である。 ... 社会手当とは、社会
介護保険が医療保険と同じ道を歩まぬように、国は今回の介護保険制度改革で「制度の存続性」を中心の問題とし、「給付の効率化・重点化」を制度改革の中心
雇用保険制度とは、労働保険の一種で、失業等給付と雇用三事業を主な事業内容としている。根拠法は雇用保険法(1974年制定、75年施行)である。
1号被保険者の場合は、要介護状態にあれば、その原因に関わらず給付を受けることができるが、2号被保険者は、「特定疾病」によって、要介護状態になった場合に限られる。介護