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雇用で検索した結果:140件
雇用保険制度について 近年、わが国では失業者の増加が社会的問題となっている。その際に重要になってくるのが雇用保険制度である。以下に雇用保険制度の意義とはなにか。 ... また
1.障害者雇用に関する法律 (1)制定の背景と経緯 わが国が、障害者の雇用を促進するために制定した法律が、「障害者の雇用の促進等に関する法律」(障害者雇用
と雇用安定事業、能力開発事業及び雇用福祉事業の三事業に大別される。 ... 雇用保険は、原則として労働者を雇用する事業は全て適用事業となり、適用
生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開
第2 基礎理論 1 はじめに 昭和40年代から50年代にかけて、男女雇用差別訴訟の論点は、.. ... 以上により、本レポートでは、雇用における男女差別がなされた場合にどのような救済をなし得るかにつき、代表的な...
1.研究テーマ 不安定な雇用状況を生きる若者 2.研究動機 近頃、ニュースで非正規雇用者が職を失うといういわゆる“派遣切り”や、就職内定者の内定取 ......
1.障害者の雇用の促進に関する法律の概要 障害者の雇用の促進に関する法律(以下、障害者雇用促進法)は障害者の雇用義務等に基づく
ブラック企業対策としての雇用の流動化 ブラック企業対策としての雇用の流動化 はじめに 7月21日に行われた参議院選挙。各党の争点の一つに「ブラック企業政策」というものがある。 ... 解雇が法律によって制限され...
非正規雇用 非正規雇用ひせいきこようは、正規雇用Regular employees以外の有期雇用をい..
厚生労働省は障害者雇用促進法に基づき、毎年、企業が報告する 6月 1 日時点での企業 の雇用状況をとりまとめ、障害者雇用状況の集計結果として公表している。 ... 障碍者
雇用システムの転換について 日本企業の雇用システムは転換しつつある。長期安定と言われる終身雇用が崩れ、雇用が流動化・多様化している。評価に関して
<課題> 雇用保険制度の目的の一つである「労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合」の給付について、最新の動きも含めて記述しなさい。 ... 1476文字 〈参考文献> ・社会福祉士養成講座編集...