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雇用問題で検索した結果:52件
労働情勢とジョブカードの課題 1985年の労働者派遣法制定以来、非正規雇用の規制緩和は推し進められ続け、1999年には原則全業種への派遣解禁、2003年には製造業への派遣解禁と進んだ。これらの規制緩和と1993年から2004年にかけての就職氷河期の発生によって非正規雇用者は大幅に...
設題5 ニートやフリーターの問題について述べよ。 1,ニートとは? 求職活動をしていない15~34才の若年無業者を2つに分け、無業で求職活動をしていない物のうち、在学も通学もしていない、かつ結婚もしておらず家事もしていない者、と定義している。 2,フリーターとは? 年来15~34...
有期労働契約をめぐる法的問題について論じなさい。
パートタイマーの均等処遇について、現行法制の概要と問題点について論じなさい。
人権と社会レポート{課題2} 2008年の人権問題 『ネットカフェ難民について』 2008年の人権問題の中で、大きく取り上げられたネットカフェ難民について考える。 ネットカフェ難民とは、これまで過ごしていた自宅(実家やアパート)や寮を諸般の事情で退去して、24時間営業のイン...
成果主義におけるモチベーションの行動(プリンシパル・エージェント理論(中でインセンティブ理論・エージェント理論・マルチタスクの問題を紹介する) モチベーションアップの施策の1つに「成果主義」があげられる。 企業業績を考える際に、話題にのぼる理論の1つとして「プリンシパル・エー...
フリーターから見る現在の雇用状況と対策
経営学Ⅰ 雇用をめぐる日本企業の状態について 日本の雇用形態 戦後における驚異的な経済成長を担った日本企業に特徴的な雇用慣行として、長期安定雇用(終身雇用),年功制(年功賃金・昇進),新規学卒者の定期一括採用などがあった。 (1)長期安定雇用(終身雇...
今年1年間先生の授業を通して、人口政治についての考え方が大きく変わりました。去年の初めには人口の統計的な問題についての学問だろうという漠然としたイメージしか頭には無かったのですが、実は食糧問題や女性の人権問題、資源の問題やODAに至るまで様々な形で私たちの将来の生活に深く影響を与...
社会保障論 3単位め (課 題) 社会保障制度(例えば、年金、医療、雇用、労災、介護、生活保護など)のなかで、興 味のある分野を1つ選び、その現状と課題について述べなさい。 (解 答) ■労働保険制度の現状と課題 雇用されて働くということは、様々なリスクが伴う。1つ失業...
リーマンショックからの再生 電子部品会社の異業種への挑戦 島根県奥出雲市に有限会社「エヌ イー ワークス」という会社がある。 この会社は電子業界には珍しい形態をとっている。 もともと電子部品会社であったが、その企業から経営戦略・販売戦略に至るまで、 実にユニークで、マスコミにも大...
行政からみたワンストップサービスにおける問題点 ワンストップサービスという言葉が使われはじめて、久しくなる。ワンストップサービスが誰にも有用であることは今更言うまでもない。ただ、このサービスを実施するにおける問題点を、今回は行政の視点で挙げてみた。権利だけ主張するのではなく、受...