規定で検索した結果：35件
フレックスタイム制運用規定
フレックスタイム制運用規程 （目的） この規程は、○○○○会社就業規則の定めに基づきフレックスタイム制について定めたものであり、出退勤の時間を従業員に委ねることによって、従業員の創造性を喚起し、組織の活性化を図ることを目的とする。 （適用対象者） フレックスタイム制の適用対象者は...
全体公開- 2008/09/24
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パートタイマー就業規則
パートタイマー就業規則 （目的） 第１条 この規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づきパートタイマーの就業に関する事項について定めたものである。 ２ この規則に定めのない事項については、従業員の就業規則を準用する。 （パートタイマーの定義） 第２条 この規則でパートタイマーとは...
- 全体公開
- 2008/09/24
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就業規則（子会社用）
就業規則 （目的） 第１条 この就業規則は、従業員の労働条件、服務規律その他の就業に関する事項を定めるものである。 （服務の遵守） 第２条 従業員はこの規則を遵守し、業務上の指示命令に従うとともに、誠実に自己の業務に専念し、互いに協力して職場の秩序を維持しなければならない。...
- 全体公開
- 2008/11/18
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コンプライアンス規定
コンプライアンス基本規定 （総則） 第１条 この規定は、当社におけるコンプライアンスについて規定する。 （定義） 第２条 この規定において「コンプライアンス」とは、法令、社内規則及び企業倫理（以下「法令等」という）を遵守することをいう。 （経営方針） 第３条 会社は、...
- 全体公開
- 2008/11/18
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ポイント制退職金規程
退職金規定（ポイント制） （目 的） 第１条 この規定は、就業規則第○○条に基づき、従業員の退職金について定めるものである。 （適用範囲） 第２条 この規定による退職金は、次の各号の一に該当するものを除く従業員に適用する。 （１） 顧問及び嘱託 （２） 試用期間中...
- 全体公開
- 2008/11/18
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