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有給で検索した結果:11件
有給休暇届 所属 氏名 印 前期繰越日数 日 計 日 後期繰越日数 日 増加日 年 月 日 申請日 年給休暇 事 由 所長印 本人印 年給残 ...
有 給 休 暇 届 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 期 間 年 月 日( ) ~ 年 月 日( ) 有給休暇を申請します。 事 由 備 考 ...
年次有給休暇管理台帳 社員NO 所属 社員名 繰越分 本年度 残日数
有給届出用紙 届出日 年 月 日 社員番号 所属 氏名 印 □有給 □半休 □特別 □代休 □欠勤 □遅刻 □早退 □中引 日時 年 月 日 遅刻・早退・中引の場合 (不就労時間) 時 分 から 時 分 半休の場合 (就労時間) 時 分 から 時 分 理由 役職 ...
有 給 休 暇 届 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 期 間 年 月 日( ) ~ 年 月 日( ) 有給休暇を申請します。 事 由 備 考...
有給休暇届 所属 氏名 印 前期繰越日数 日 計 日 後期繰越日数 日 増加日 年 月 日 申請日 年給休暇 事 由 所長印 本人印 年給残
人事部統轄マネジャー ○○○○殿 平成18年○○月○○日 第3営業部第二セクション 主任 ○○○○ 印 有給休暇取得願いについて 首題の件につき、下記のとおり申請いたします。 ご確認よろしく御願い致します。 記 1.有給取得希望日数 開始日 終了日 日数 有給...
ソーシャル・ツーリズムはさまざまに解釈され、さまざまな形態で実践されている。ソーシャル・ツーリズムの研究と実践の主導者であったフンツィカー(Hunziker,W)は、その対象を低所得者層の人であるとした。OECD(Organization for Economic Coopera...
大学のキャリア科目のレポートです。 「ワークライフバランスはどうすれば、理想の状態で保てるか。」 自身の働く形を考えるために、出された課題でした。 大学生の立場から考えておりますので、 社会人から考えれば、甘いかも知れませんが、 社会に出てない人間の考えを聞いてみてください。 ...
日本国憲法27条「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負う。」2項賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」で労働権は保障されている。 この27条の労働権を具体化するものとして、労働基準法(労基法)、職業安定法(職安法)などの労働者保護法がある。...
年次有給休暇の時間単位付与とフレックスタイム制について考えること 今年有給休暇の時間単位(時間単位年休)での取得が可能となります。厳しい景気情勢のなか、有給休暇の消化率低下の状況を鑑み、取得の緩和がなされたものです。ただ、以前導入のフレックスタイム制における実務レベルとの温...