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マネジメント・コントロール
組織論 課題 宋 矗杉 304546 マネジメント・コントロール 対人的影響 ⑴ 権威を受容 組織の中で、２人以上のメンバーは互いに影響を与えたり与えられたりする関係にある。上司、部下、ヨコ同僚。 影響関係が一時的ではなく制度として固定され、何らかの正当性が賦与されると、...
全体公開- 2007/07/09
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事例研究憲法［第2版］第3部解答例集
事例研究憲法〔第2版〕第 3部の全解答例です。ゼミで取り扱ったものを答案化し、復習のため文献を参考に手直ししたものです。
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