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雇用問題で検索した結果:50件
HAPPYCAMPUS予想時事問題 ※本レポートの目的は、学習情報共有として提供しております。最近の国際及び日本の重大になっているニュース記事を中心にまとめておきました。是非、ご活用ください。 【経済】 非正社員の助成金、窓口一本化へ 企業の利用促す狙い 朝日新聞 2012年9月...
設題5 ニートやフリーターの問題について述べよ。 1,ニートとは? 求職活動をしていない15~34才の若年無業者を2つに分け、無業で求職活動をしていない物のうち、在学も通学もしていない、かつ結婚もしておらず家事もしていない者、と定義している。 2,フリーターとは? 年来15~34...
パートタイマーの均等処遇について、現行法制の概要と問題点について論じなさい。
労働情勢とジョブカードの課題 1985年の労働者派遣法制定以来、非正規雇用の規制緩和は推し進められ続け、1999年には原則全業種への派遣解禁、2003年には製造業への派遣解禁と進んだ。これらの規制緩和と1993年から2004年にかけての就職氷河期の発生によって非正規雇用者は大幅に...
フリーターから見る現在の雇用状況と対策
人権と社会レポート{課題2} 2008年の人権問題 『ネットカフェ難民について』 2008年の人権問題の中で、大きく取り上げられたネットカフェ難民について考える。 ネットカフェ難民とは、これまで過ごしていた自宅(実家やアパート)や寮を諸般の事情で退去して、24時間営業のイン...
雇用システムの転換について 日本企業の雇用システムは転換しつつある。長期安定と言われる終身雇用が崩れ、雇用が流動化・多様化している。評価に関しても年俸性から成果主義・能力主義へと変化してきている。 ほんの少し前まで、多くの日本企業では終身雇用・年功序列的な制度で社員の生活を保障す...
今年1年間先生の授業を通して、人口政治についての考え方が大きく変わりました。去年の初めには人口の統計的な問題についての学問だろうという漠然としたイメージしか頭には無かったのですが、実は食糧問題や女性の人権問題、資源の問題やODAに至るまで様々な形で私たちの将来の生活に深く影響を与...
林業新規就業者の構造―Iターン者の事例から― はじめに 日本における木材の利用は少なくとも縄文時代までは遡ることが確認されており、木材利用は概して温帯に属する日本の気候の中で歴史的にも広く利用されてきた。また、文献からみても既に古代には木材伐採、搬出などを行う職人がいたことが...
問題1 労働力人口 満15歳以上で、労働力を提供する意思と能力をもち、現在就業している者と失業している者の合計。 政府統計では収入を伴う仕事を週1時間以上した者を就業者、仕事がなく積極的に求職活動した者を失業者としている。 例えば専業主婦や学業のみを行う学生は非労働者人口となるが...
社会保障論 3単位め (課 題) 社会保障制度(例えば、年金、医療、雇用、労災、介護、生活保護など)のなかで、興 味のある分野を1つ選び、その現状と課題について述べなさい。 (解 答) ■労働保険制度の現状と課題 雇用されて働くということは、様々なリスクが伴う。1つ失業...
行政からみたワンストップサービスにおける問題点 ワンストップサービスという言葉が使われはじめて、久しくなる。ワンストップサービスが誰にも有用であることは今更言うまでもない。ただ、このサービスを実施するにおける問題点を、今回は行政の視点で挙げてみた。権利だけ主張するのではなく、受...