代表キーワード :: 経営
資料:268件
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情報システム
- 企業の経営活動を語るにあたって最も重要なのはヒトとそれに携わる情報である。企業は情報により経営方針を決定し、情報によって戦略をたてる。ではその情報とはどのようなものなのだろうか。またどのように情報を得ることが出来るのか。以上二つについて考えていきたいと思う。 ...
550 販売中 2006/02/14- 閲覧(1,823) コメント(1)
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需要の同期化戦略について
- 1.概要 同期化戦略は、伝統的な投機型戦略と逆の志向をもつ戦略である。 投機型戦略は、大規模集中の見込み生産であり、完成品の販売が成功しなければならないため、流通系列化を要請し、絶えざる製品改革という製品政策も要請する。 同期化戦略は、販売時点情報を、できる限り...
- 550 販売中 2006/04/17
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現代の組織経営の在り方について
- 新しい経営スタイルとして、グループ経営が定着するにつれて、今後も企業価値を向上させるには個別企業レベルの業務に関しての改善を繰り返すだけでは十分とは言えない状況になったとされています。 そのため、グループ全体で最適な業務運営を実践して、継続的に業績の向上を図る...
- 550 販売中 2006/08/21
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ベンチャーを取り巻く風土の変化
- 第９章 『ベンチャーを取り巻く風土の変化』 ①要約 第1節日米の起業風土の違い １．格差の残る起業インフラ 日米の経済状況と起業環境の違いは開業率および廃業率の推移に反映されている。日米の起業風土の格差は、産業構造や企業活動の相違だけに起因するものではなく、国や地域...
- 550 販売中 2006/12/26
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「日本的雇用」をめぐる経緯
- 「日本的雇用」をめぐる経緯 （１）はじめに いわゆる「日本的雇用」とは、長期的雇用制度、年功序列賃金制度、福利厚生などから成る、日本独自の雇用慣行を指す。本稿では、（１）「日本的雇用」はなぜ出現したか、（２）「日本的雇用」は１９世紀から２０世紀初頭にかけてどのて...
- 550 販売中 2007/02/10
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教育経営論 第二課題第一設題
- 第二課題 第一設題 組織において、個人または集団が持っている、目的達成に向けての勤労意欲ややる気がモラール（志気）と呼ばれる。同じ組織を構成するメンバーは、人間関係上の相互作用を通じて何らかの気持ちや情感を共有している。それを経営者の立場から見た時、組織の共通...
- 550 販売中 2009/10/01
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不祥事が企業のパフォーマンスに与える影響
- 不祥事が企業のパフォーマンスに与える影響 目次 はじめに 過去の不祥事および分類 企業のパフォーマンスに与える影響 はじめに 不祥事は企業価値に関わる事だが、後を絶たない。これらを体系化し、企業のパフォーマンスに与える影響を考察する。 ２．過去の不祥事および分類 ２．...
- 550 販売中 2010/01/26
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学級活動・ホームルーム活動の内容と指導法の工夫
- 学級活動・ホームルーム活動のねらいや活動内容について説明し、指導に当たっての留意点を端的に記せ
- 550 販売中 2010/07/30
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中世の農村
- 西洋社会史 課題1レポート 書籍 『中世ヨーロッパの農村世界』 堀越宏一 山川出版社 2009年 中世のヨーロッパにおいては、地中海地方のように土地利用が盛んではなく、森林の伐採が進んでいなかったために、古代以来未開のまま残されていた。「森の民」ケルト人や、 彼らを支配した...
- 550 販売中 2011/07/22
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イノベーションと戦略・組織1
- イノベーションと戦略・組織 ①論文のモデル ＜仮説1＞ 論文のコンストラクト 学術領域における企業固有の知識が増加すると、創薬発見の生産性は向上する。 メジャメント 学術領域における企業固有の知識を、専門領域の科学雑誌への出稿の割合で測定する。 仮説2 コンストラクト...
- 1,650 販売中 2013/08/26
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