連関資料 :: 契約書
資料:648件
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契約書
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契 約 書
株式会社○○を甲とし、○○○○株式会社を乙とし、甲乙間において、次のとおり契約する。
第1条 甲は、乙に対して甲の製品を売り渡し、乙はこれを買い受けて販売することを約する。
第2条 売買代金の決済は以下のとおりとする。
① 甲は、乙に引き渡した製品につき、毎月末締め切りにて請求書を乙に送付する。
② 乙は、前項の請求代金支払いのため、請求書締め切り月の翌月25日までに代金金額を、締め切り日より6ヵ月以内の期日を満期とする約束手形により、甲に支払う。
第3条 この契約書は2通作成し甲、乙それぞれが1通ずつ所持する。
平成○○年○○月○○日
甲 住所
氏名
代表取締役
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契約書
会社マナー
全体公開 2008/09/26
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顧問契約書
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顧問契約書
株式会社 ○○○○(以下、「甲」という。)と株式会社 ○○○○(以下、「乙」という。)とは、乙が甲のために行う顧問業務に関して、次のとおり契約する。 第1条 甲は乙に対し、乙が甲の顧問として次の(1)~(3)の顧問業務を行うことを委託し、乙これを承諾した。 (1) ○○○○ (2) ○○○○ (3) ○○○○ 第2条 乙は、甲の顧問として、甲の最善の利益を図るべく顧問業務を誠実に遂行するものとする。 第3条 甲は乙に対し、毎月○○日迄に翌月分の顧問料として、月額○○○○万円(消費税込み)を乙の指定金融機関口座に甲が振込手数料負担の上振り込み支払うものとする。 第4条
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顧問契約書
顧問
全体公開 2008/12/02
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労働契約書
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労働契約書
株式会社○○○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 第2条 乙は就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程を遵守し、誠実に職務を遂行する。 上記契約の成立を証するため、本契約書2通を作成し、甲乙各1通を保有するものとする。 平成〇〇年〇〇月〇〇日
(甲)住所
株式会社○○○○
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契約書
法的文書
全体公開 2008/10/22
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労働契約書
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労働契約書
株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 第2条 乙は就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程を遵守し、誠実に職務を遂行する。 上記契約の成立を証するため、本契約書2通を作成し、甲乙各1通を保有するものとする。 平成〇〇年〇〇月〇〇日
(甲)住 所 ○○県○○市○○○○
会社名 株式会社 ○○
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労働契約書
全体公開 2008/11/21
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贈与契約書
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贈与契約書
○○○○を贈与者とし、○○○○を受贈者として、贈与者・受贈者において次のとおり贈与契約を締結した。
第一条(目的)贈与者は、その所有する次の土地(以下「本件土地」という)を受贈者に無償で贈与し、受贈考は、これを受諾した。
所 在
地 番
地 目
地 積 ○○平方メートル
第二条(登記)贈与者は、受贈者に対し、平成○○年○○月○○日までに、本件土地の所有権移転登記手続きを行なう。
前項の登記手続費用は、受贈者の負担とする。
第三条(公租公課)本件土地に関する公租公課等は、本契約目を基準として契約日までの分を贈与者が、契約日の翌日以降の分を受贈者がそれぞれ負担する。
上のとおり贈
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契約書
不動産登記
全体公開 2008/11/10
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労働契約書
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労働契約書
株式会社 ○○○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 第2条 乙は就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程を遵守し、誠実に職務を遂行する。 上記契約の成立を証するため、本契約書2通を作成し、甲乙各1通を保有するものとする。 平成〇〇年〇〇月〇〇日
(甲) 住所 ○○県○○市○○○○1-2-3
会社名 株式
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労働契約書
全体公開 2008/12/04
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出向契約書
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出向契約書
株式会社 〇〇〇〇 (以下、「甲」という。)と 〇〇〇〇 (以下、「乙」という。)は、次の通り契約を締結する。 第1条 乙は株式会社 〇〇〇〇 (以下、「丙」という。)に出向し、下記場所において下記業務を、丙のために、その指揮監督に従い誠実に行うものとする。ただし、乙は、丙の指示命令に従い配置転換に応じるものとする。 ① 就業場所 〇〇〇〇 ② 業務の内容 〇〇〇〇 第2条 乙が出向する期間は、平成〇〇年〇〇月〇〇日から平成〇〇年〇〇月〇〇日までの〇年間とする。 第3条 甲は、前条の出向期間乙を休職扱いとし、乙は、第1条の業務を遂行するにつき丙の指揮監督に
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契約書
出向
会社書式
全体公開 2008/11/20
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労働契約書
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労働契約書
株式会社 〇〇〇〇 (以下、「甲」という。)と 〇〇〇〇 (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 第2条 乙は就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程を遵守し、誠実に職務を遂行する。 上記契約の成立を証するため、本契約書2通を作成し、甲乙各1通を保有するものとする。 以上、本契約成立の証として、本書を二通作成し、甲乙は記名押印のうえ、それぞれ1通を保管する。 平成〇〇年〇〇月〇〇日
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契約書
雇用
会社書式
全体公開 2008/11/20
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雇用契約書
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雇用契約書
氏名 殿 事業所 所在地
名 称
代表者 ㊞
雇用条件は次のとおりとします。
契約期間 1 期間の定めなし(平成 年 月 日 雇入れ)
2 期間の定めあり:平成 年 月 日~平成 年 月 日 雇用形態 正社員・パートタイマー・嘱託・その他( ) 就業の場所 従事する
業務の内容 始業・終業の時刻及び休憩時間 1 始業・終業の時刻 :(始業) 時 分~(終業) 時 分
2 休憩時間 : 分
3 1週間の所定労働時間 : 時間 分
4 変形労働時間制 : 単位
4
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雇用契約書
全体公開 2008/11/21
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労働契約書
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労働契約書
雇用主 株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と 労働者 ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙の従事する当初の職務及び勤務場所を次の通り定める一方、乙は、甲の指示に従いその職務を誠実に行う。但し、甲は、就業規則に基づき、乙の職務及び勤務場所を変更することができる。 (1) 職務の内容 〇〇〇〇 (2) 勤務場所 〇〇〇〇 第2条 乙の賃金は、次の各項目の合計額により、これを支払う。
(1) 基準内賃金
① 基本給
② 精勤手当
③ 家族手当
④ ○○手当 (2) 基準外賃金
① 時間外勤務手当
②
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労働契約書
全体公開 2008/11/21
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労働契約書
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試用労働に関する契約書
雇用主 株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り労働契約を締結する。 第1条 甲は乙が甲の業務に関する適格性を有するかどうかを判断するため、平成〇〇年〇〇月〇〇日から平成〇〇年〇〇月〇〇日まで○か月間、試みに雇用し、就業規則その他の諸規則に定める労働条件を履行する。 第2条 乙は、就業規則その他の諸規則を遵守し、誠実にその職務を遂行する。 第3条 乙は、本契約の有効期間中及び期間満了後を問わず、職務上知り得た甲の秘密の漏洩その他の甲の不利益になる行為をしない。 第4条 甲は、原則として本契約の期間満了までに乙
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労働契約書
労働契約
全体公開 2008/11/21
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新しくなった
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