連関資料 :: 介護について
資料:572件
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介護を実施する際の介護者のあるべき態度について
- 介護を実施するにあたってのあるべき態度として、心構えの面からいくつか書いていきたいと思う。 まずは「共感的態度で受容し、相手の意思を尊重し、日常生活を支援する」こと。相手を尊重することが大切であると理解しているとしても、それが行動に示されて、相手に受け止められていなければ意味がない。相手の声に傾聴し、その人自身が人生の積み重ねであり、人生そのものとして受容・共感し、その人に合った生活が送れるよう支援することが大切である。 次に、「介護が必要となった相手の気持ちを理解し、安心した生活が送れるよう援助すること」も大切。今まで出来ていた事ができなくなり、人の手を借りないと生活できないことに対しての情けなさ、不安感、羞恥心、いらだちなど様々な感情を抱いていることを理解し、それらに配慮した態度で接することが必要である。
- レポート 福祉学 介護 共感的態度 清潔感
550 販売中 2006/07/19- 閲覧(4,381)
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要介護者と介護支援専門員の関わり
- 現代社会の最も大きな課題の一つは、高齢者社会や障害者社会にどのように対応するかということである。そこで問われるのは介護という言葉をキーワードにした、援助理念（人間観）、問題把握、援助資源、援助方法である。この背景には、援助される存在としての高齢者観、障害者観がある。わが国は世界に類を見ないスピードで高齢社会を迎えている。政府はこれを乗り切るため、ゴールドプラン・新ゴールドプランを打ち出し、また介護保険制度を導入した。また障害者制度としては新たに支援費制度を導入し、利用者によるサービスの選択を可能とした。これらは主として、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、老人保健施設などに代表される援助資源づくり、社会資源の援助体制と基盤作りを意図するものである。このような、社会資源の質・量ともの拡充には、それを運営していく際に関わる人材が要請され、その結果「介護」の職業化が進んでいる。 政策次元での高齢者問題・障害者問題の中心は援助される存在としての対応である。しかしながら、実際の援助場面での高齢者や障害者は決してこのような存在ではなく、日々生活している人間であり、生活の利便性を求めているだけでなく、全体としての豊かさを求めいるのである。介護とは、単なる技術だけではなく利用者の生活作りの支援であるとも言える。 介護が介護福祉士やヘルパーとして資格化されて以後、介護という言葉が専門的意味合いを持つようになった。しかしこの介護という言葉自体は、元々それほど専門的な意味を持つものではなく、主に高齢者や障害者など心身に不自由がなければ多くの人が自分自身で、行なえる身の回りの事を、誰かが世話をするということを意味していた。つまり介護の中心的な担い手は、家族であったのである。介護とはまず第一に家族によって行なわれるもの（家族介護）、家族介護は、原則として家庭で行なわれるものであり、在宅福祉サービスが未整備の時代においては、家族介護、在宅介護は、ほぼ同義語であった。第二に出現するのが、家族介護が困難になった場合であり、家族に代わり社会がこれを行なうことになる。家族介護が原則であった時代に、家族介護困難とは事実上在宅介護困難ということであり、これに対応するのが施設や病院に入所・入院しての、施設介護である。今日でも一部に存在する「在宅か施設か」というニ律背反的な時代の到来である。介護におけるニ律反的な発想というのは、介護の担い手と介護の場とを一体的にとらえることにより起こるのである。つまり在宅介護＝家族、施設介護＝職業という構図である。この構図が崩れ始めるのは、在宅福祉という考え方の浸透と関係がある。これは介護の担い手と介護の場とを別々のものとしてとらえるということであり、また家族による介護を全面的にではなく、一部のみ肩代わりするということである。これは在宅介護が家族介護のみではなく、要介護者の自宅において提供される社会的介護サービス（在宅介護サービス）をも含めて使われる時代になった事を意味しているのである。しかし介護という行為は、人間があたりまえのように行なってきたものであり、名称独占でもなければ業務独占でもない。しかし、介護が職業化されあるいは専門性を社会的に持たせるために、定義づけが行なわれている。そして、そのなかには職業としての介護を明確に位置付けようとしている部分も、見受けられるのである。いずれにしても、現状では社会的に承認されるまでは、介護の定義は難しいと思われる。 介護は、食事排泄、衣服の着替え、身だしなみなどの人ととしての基本生活の一部に関わる援助である
- レポート 福祉学 介護保険 支援費 ケアマネージャー
- 550 販売中 2007/04/23
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規則（介護休業・介護短時間勤務に関して）
- 介護休業および介護短時間勤務に関する規則 （目 的） 第１条 本規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づき、従業員の介護休業および介護短時間勤務に関する 取扱いについて定めるものである。 （介護休業の対象者） 第２条 要介護状態にある家族を介護する従業員は、この規則に定めるところにより介護休業をすることができる。 ２ 前項の要介護状態にある家族とは、負傷、疾病または身体上若しくは精神上の障害により、２週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態にある次の者をいう。 （１）配偶者 （２）父母 （３）子 （４）配偶者の父母 （５）祖父母、兄弟姉妹または孫であって従業員と同居し、かつ、扶養している者 （６）上記以外の家族で会社の認めた者 ３ 前項にかかわらず、次の従業員は介護休業をすることができない。 （１）日雇従業員および期間契約従業員 （２）会社と従業員代表者との間で締結された介護休業等に関する労使協定（以下「介護休業協定」という。）により介護休業の対象から除外することとされた次の従業員 ① 入社後１年未満の従
- 介護休暇 介護休業 就業規則
全体公開 2008/09/24- 閲覧(1,837)
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⑩介護概論
- 私たちが訪問介護員として働くときに、守るべきものとして「介護の基本原則」が定められている。 まず、利用者の病状や特性を理解し、一人一人が持っている生活習慣や文化にあわせ、価値観を尊重し、全てを手助けするのではなく、安全性の確保に留意しながら残存機能を生かし、利用者の生活における自立性が拡大するようにしなければならない。訪問介護員が全てのことを介助するのは簡単なことである。しかし、利用者の生活行為を利用者自ら選択できるようにしながら自立への支援をしていくべきなのである。 また、自立度を高めるために必要な福祉用具を活用することも視野に入れて介護していかなければならない。 さらに、障害を持ち
- ヘルパー 福祉
- 550 販売中 2008/08/13
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介護等体験
- 『なぜ介護等体験研究が小学校・中学校の普通免許状の取得のために必要なのかを論じなさい。』 いわゆる「介護等体験特例法」が施行され、はや8年目を迎えようとしている。同法により、小学校または中学校の普通免許状を取得しようとするものは、介護等の体験を行うことが必要となっている。われわれ教師になろうと志しているものは、この介護等体験の中で様々なことを学び、その実体験や経験をこれから向かう教育現場で生かす必要がある。ではこの介護等体験が教職を志すものにとってどういった点で必要なのか、またその経験が今後どのように役立つのかについて論じていきたいと思う。 まずこの介護等体験特例法の第1条には「義務教育に
- 佛教大学 レポート 介護体験
- 550 販売中 2008/05/01
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韓国の介護問題
- 韓国の介護問題～異文化の介護問題とは～ はじめに 厚生労働省による人口動態によると、２００１年に届けを出したカップルは約８０万組で、そのうち国際結婚をしたカップルは約４万組で、２０組に１組が国際結婚したことになる。２０００年の国際結婚をしたカップルは約３.６万組なので、２００１年は対前年比９.６％ほどの伸びとなった。 外国人との結婚のうち妻（外国人）、夫（日本人）の組み合わせが約８割を占めて、国籍別では、中国が最も多く４３.６％で、フィリピン２２.４％、韓国・朝鮮が１９.４％と続き、夫（外国人）、妻（日本人）の組み合わせは約２割で、内訳は韓国・朝鮮が42%、アメリカ21%、中国12%である。 このことからも分かる通り、国際結婚が増えていて、その中で日韓カップルが占める割合は高い。日本女性の夫となる外国人１位は韓国・朝鮮人であり、実際私の彼氏も韓国人である。私を含め、私の知り合いにも結婚はまだであっても、日韓カップルは多い。そういったカップルはゆくゆくはどちらかが自分の国を離れ、相手の国に行かなくてはならない。そうした場合、相手の親の介護問題に直面した時、自分の国の事情とは違うこと
- 日本 福祉 中国 介護 経済 社会保障 社会 女性 高齢者
- 550 販売中 2009/10/28
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介護保険の概要
- 日本はすでに高齢社会に突入しているが、２１世紀はまさしく「高齢者の世紀」として高齢者が社会の中で多数を占め、社会の重要な一員として他の世代とともに社会を支えることが重要な時代になってくる。しかし、高齢化の進展に伴い、元気な高齢者ばかりでなく、介護を必要とする高齢者も急速に増加することが予想されている 介護の問題は、自分自身や配偶者、その両親まで考えれば、避けて通れない問題となっているが、実際、少子化や核家族化、または働く女性の増加などによって、家族による介護力が低下している一方、介護を要する期間は長期化して家族だけでは十分な対応が難しくなっている。介護保険は、だれもが介護が必要になったとしても老後を住み慣れた地域や家庭で、自分らしく生活できるよう、また、介護をしている家族の負担が軽減されるよう、みんなで保険料を出し合って社会全体で介護を支え合うしくみとして１９９７年に制定され2000年に施行された。被保険者の範囲は４０歳以上の者であるが、６５歳以上の第一号被保険紗と４０歳以上６５歳未満の医療保険加入者である第二号被保険者の二つに区別している。第一号被保険者、第二号被保険者の両者ともに、介護保険を利用するには、介護認定を受け要支援以上に認定されなければ介護保険を使用することはできない。しかし第二号被保険者は、ある一定の疾病（初老期認知症、脳血管障害等の老化が原因とされる１５種類の疾病により介護や支援が必要な状態（要介護、要支援状態）と認定された対象者）にかからなければ利用は不可能である。保険料の支払いの方法は、６５歳以上の方(第１号被保険者)の場合、老齢・退職年金が月額１万５千円以上の方は、年金からの天引きになり、老齢・退職年金が月額１万５千円未満の方は、納付書または口座振替で納める。４０〜６４歳の方（第２号被保険者）の場合、加入している医療保険（健康保険・共済組合・国民健康保険）の保険料に介護保険分を上乗せして納入する要介護認定を受けたら、次に介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。
- レポート 福祉学 高齢社会 介護の問題 介護保険
- 550 販売中 2005/09/03
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介護保険制度について
- 介護保険制度について 1 介護保険制度の現状 平成１２年度より、ドイツの介護保険制度を参考に、社会保険方式による、介護保険制度がスタートした。施行されてかなりの年月が経過してなお、様々な問題が山積みである。地域におけるサービス内容・保険料の格差、介護保険指定事業所による、介護保険給付費の不当利得などが挙げられる。平成18年4月には制度の様々な問題点を洗い出して改正された「改正介護保険法」が施行された。様々な問題のその中で、厚生労働省は「介護保険改正の骨子」により、問題点を大きく3つ取り上げている。 2 介護保険制度の問題点 第1点目に、介護支援専門員の質の低さを指摘している。社会保障審議会介護保険部会における資料中の高齢者介護研究会の報告書から、（ケアマネジメントの現状）として、「介護保険制度により新たに導入されたものにケアマネジメントがある。これは、高齢者の状態を適切に把握し自立支援に資するサービスを総合的、計画的に提供する為の仕組みであり、介護保険の中核となるものである。しかし、高齢者の状況を判断するアセスメントが十分ではない為、適切で効果的なサービス提供が行われていないとの指
- 福祉学 社会保障 介護保険 高齢者 介護支援専門員
- 550 販売中 2017/03/23
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①介護概論
- 介護は病む苦しみを持つ人に対する自然なものであり、人間の生活の営みの中で必要不可欠なものである。また、介護の原点はナイチンゲールの思想と同じであり、看護と介護はその源を同じくしている。だが、介護には独自の基本原則があり、これに従って介護を展開している。以下で詳しく論じてみたい。 ①個々の生活習慣や文化、価値観の尊重 人間の生活行為は価値観や文化背景、生活習慣の中で形成されるため、介護者はこれらを尊重していく必要がある。 ②生活の自立性の拡大を図ること どこまで受け手が自分でできるかを見極め、利用者の能力を最大限利用する。 ③安全を守り、相手に危害を与えないこと 介護者は、正しい知識と確
- 介護 社会 文化 人間 障害 生活 安全 生活習慣 価値観
- 550 販売中 2008/06/30
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