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人事制度で検索した結果：6件

近年の人事制度の変移について

現状の日本の企業おいて、人事制度の基本的な考え方が経営の中核をになっていると考えられています。この考え方には、成果主義の人事制度と、育成型の人事制度が中心に進められています。そのなかでも、成果主義の人事制度というものは、成果による評価をしっかり行う事が重要とされています。 その...

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  • 2006/08/20
  • 閲覧(1,332)

突き詰めれば人事

世代と権力 日本の銀行の経営風土と表裏一体の関係にあるのが人事だ。日本の銀行がバブルに突入していった背景を探るには銀行トップの系譜を見る必要がある。60年代のトップは圧倒的な存在感を放っていた。この第一世代の銀行トップには、確かな国家的使命感と気骨があった。昭和恐慌や変動相場...

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  • 2006/01/31
  • 閲覧(1,039)

会社の採用基準はどこにあるのかという問題

会社の採用基準はどこにあるのかという問題 日本企業の多くが導入している職能資格に関する制度というものは、過去の年功主義からの脱却を目指している現れだと考えられています。これは、働く人間が仕事を生み出す、という事を重視した制度として、現在浸透しつつあります。 しかし、近況のような...

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  • 2007/01/29
  • 閲覧(1,152)

書評『キヤノン式　高収益を生み出す和魂洋才経営』

（１）はじめに 本書は、御手洗富士夫社長のもとで劇的な業務革新を達成し、我が国の企業の中でも稀に見る高収益経営を確立したキヤノンの変革プロセスを、生産管理・組織戦略・研究開発戦略・人事戦略・知的財産戦略といった様々な側面から詳述している。そうした意味で、本書はキヤノンという一大...

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  • 2007/02/10
  • 閲覧(2,360)

社員の自立性を高める管理手法について

現代では様々な制度の導入が進んでいます。そんな中、企業の関心事は、成果主義時代の評価の仕組みとして、社員の目標管理制度をどう設計するかということに注目が向けられ、また、他の経営管理の仕組みと連動させて、いかに経営効果を高めるかに重点が置かれているように思います。社員が目指す成果...

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  • 2006/03/14
  • 閲覧(1,778)

産業・組織心理学（２単位目）

産業・組織心理学の２単位目の合格レポートです。公平理論を参考にして、評価者や被評価者にとって満足感が高い人事考課制度のあり方について、具体的にまとめられておりレポート作成の参考になると思います。

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  • 2023/05/15
  • 閲覧(584)

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近年の人事制度の変移について

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  • 2006/08/20
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将来を見据えた人事制度について

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ソニーに見る人事改革制度

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