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労働者で検索した結果:159件
目試験に合格した暗記用の重要ポイントです。個人利用だったため形式のばらつきや多少変な言い回しがある点はご了承下さい。多くの重要ポイントを短期間で確認・習得したい方にお勧めです。 特に重要な33のポイントを論述形式で収録してこの価格!手間を考えればおトクです!...
文字数:2千文字(2,000文字)程度 課題レポートです。 中央大学法学部通信教育課程のほか、他大学の法学部、文系学部の法律系科目等の書き方の例として、参考にお使いください。(このままの引用はおすすめしません) 参考文献は文末です。...
教師聖職者論 宗教に携わる人が教えることを始めたことから、聖職者としての教師像が生まれる。教師と宗教的聖職者とが未分化の時代である。 教えることによって生計をたてるという教師像ではなく、教えるということはあくまでも宗教活動の一環であり、神や仏に奉仕する活動の一環として理解され...
年次有給休暇の時間単位付与とフレックスタイム制について考えること 今年有給休暇の時間単位(時間単位年休)での取得が可能となります。厳しい景気情勢のなか、有給休暇の消化率低下の状況を鑑み、取得の緩和がなされたものです。ただ、以前導入のフレックスタイム制における実務レベルとの温...
社会学の講義で出された課題レポートでした。 外国人労働者の人権問題に関して、熊本県で実際に提訴があった2つの事例を取り上げて作成したレポートです。
ホーソン実験の概要と人間観の転換 1.テイラーリズム ロボットとしての労働者は、二十世紀初頭のアメリカでの経営者の人間労働に関する支配的な考え方によるもので、テイラーの「科学的管理法」にみられるように、自然科学的・個人中心的な人間機械観、あるいは利己心を肯定し経済活動を活発...
「障害者の雇用の促進に関する法律」および「障害者総合支援法の訓練等給付」について概説しなさい。その上で、わが国の障害者雇用の現状についてあなたの見解を述べなさい。 1100文字程度 引用・参考文献 1.厚生労働省 障害者雇用促進法の概要 https://www.mhl...
社会福祉士通信過程95/100のレポートです。
公開資料です。作成の参考にしてみてください。
「どのような重度の障害者にとっても、働くことが持つ意味に変わりはない。ただ、その働きによって生まれる価値が、個人によって違いがあるだけである。人が生きていくための働きを、経済的な尺度だけではかるべきではなく、働くことによって生じる個人的・家庭的そして社会的価値こそ重視すべきである...
インフォームド・コンセントと患者の自己決定権 インフォームド・コンセントという考え方は、バイオエシックスの中から出てきたものである。欧米においては1980年代には、患者の自己決定権はほぼ認められるものとなっていた。アメリカで医師に対する裁判が立て続けに起こり、患者への説明なしに行...
今日の日本は、バブル崩壊後に景気低迷が続き、会社の倒産やそれにともなう失業者の増加、働き盛りの中高年の自殺問題が大きな社会不安となっている。職場ではIT技術の発達により経費節約や生産向上のもとに合理化を強いられ、能力主義のもとに従来の終身雇用と年功序列が崩壊し、これまでそうした生...