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人事制度で検索した結果:72件
この考え方には、成果主義の人事制度と、育成型の人事制度が中心に進められています。そのなかでも、成果主義の人事<
将来を見据えた人事制度について 経営戦略を立てるにあたって、成果主義や実績主義の人事制度というものが注目されてきています。 ... しかしながら
1990年代から2000年代にかけて実施された企業の人事制度改革の事例を1つ挙げ、その背景について考察せよ。 ... 2000年7月、今までも製品開発に限らず、役員制度、マー
1.人事考課制度の目的と仕組みについて はじめに人事考課制度を活用する目的について、人事部門、管理者、個人の視
この理由のひとつに人事評価制度の公開性・.. ... 近年、公正な人事評価の重要性が騒がれ、制度改訂や新制度導
評価制度の新しい在り方について 現在の日本において、今までにあったような年功序列制や終身雇用制度といった人事制度が失われつつあります。 ..
90年代、人事制度改革については、環境変化対応型の人材育成といったレベルまで達しておらず、賃金制度の見直しが主なテーマになった。 ... 戦後高度経済成長期から一変してバブル崩
このような内容からコンピテンシーは、新たな人事制度として活用され始めています。 ... この特性を指標として指し示すことによって、採用のための判断材料として、または昇格人事につな
もしあなたがA人事課長の立場ならば、年功型賃金制度をとるか、あるいは成果主.. ... 年功序列賃金制度と成果主義・女性の社会進出 テーマ:AはM商事会社の人事<
1986年、男女雇用機会均等法が国際社会の外圧に応じる形で施行され、企業の多くはコース別人事制度を導入することによってそれに対応した。 ... 転勤を伴う管理職コース「総合職」と、転勤は少ないが賃金体系や昇給・昇...
例えば現在の裁判官の組織は、給料の安い裁判官から高い裁判官まで23段階のピラミッドになっており、裁判官は人事権を掌握している最高裁の事務総局の評価を気にしながら昇進を目指す事になる。 ... 司法と法(司法制度改...
国庫負担金・補助金制度、税制、地方交付税の三つを変えようとする、いわゆる「三位一体の改革」の中で、教職員の人件費を国が負担してきた制度を廃止し、一般財源化する提案が行われた。 ... 変化のきっかけは、突然提起さ...