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コンピテンシーで検索した結果:30件
このような内容からコンピテンシーは、新たな人事制度として活用され始めています。 ... コンピテンシーとは、高い業績をおさめることの出来る人物によって成果を生み出すための、特徴をもった行動性の事を指しています。...
子育て支援の需要が高まる中で、様々な職種の子育て支援者には、どのようなコンピテンシーが求められているのだろうか。 ... 子育て支援者に求められるコンピテンシーについて述べよ。 1.はじめに 現代では、共働きの増...
また、このコンピテンシーだけに評価の全体を置.. ... 新しい評価基準について 人事に関する評価について、コンピテンシーと呼ばれるものが大きな価値を占める時代になってきたと考えられています。 ... この...
こうした中で、新しい能力評価基準としてコンピテンシーに注目が集まってきています。このコンピテンシーとは、各職務を担当する高業績者..
交渉コンピテンシーの決定要因に関する研究 1.研究動機 近年、賃金や昇進を考える際に成果主義を採用する企業が増加し、業績を強く求める姿勢がより明確になっていることが平成15年労働経済白書の結果からわかる...
設題 コンピテンシーとエモーショナル・インテリジェンスを取り上げ、そのような知性についての新しい捉え方が提唱されてきた社会的背景について解説しなさい。
まず、コンピテンシーとエモーショナル・インテリジェンスについてだ。コンピテンシーとは、辞書によると「成果を上げる行動特性。」とある。 ... この中のコンピテンシーの部分は「最新
【課題】 企業が社会に認められ成長し続けるには、その構成員がその職務に相応しいコンピテンシーが求められます。 ... 学習する組織の中で、コンピテンシーを向上させるためには個人としてどのように取り組めばよいか、考えを述べてください。 ...
課題 学習する組織では、その職務に相応しいコンピテンシーが求められます。コンピテンシーの向上は、個人としてどのように取り組めばいいか、考えを述べよ。
これと同じ事を、会社全体が組織的に取り組んでいこうとしているのが、コンピテンシーというものです。
「コンピテンシーとエモーショナル・インテリジェンスを取り上げ、そのような知性についての新しい捉え方が提唱されてきた社会的背景について解説しなさい。
改訂のキーワードは、「生きる力」と「コンピテンシー」である。生きる力は、これからの社会の変化に主体的に対応して心豊かにたくましく生きることができる資質や能力の育成を図..