社員の能力検定について

新入社員における時期や、今までとは違った新しい職務に異動した時に、優秀な社員の能力や他のベテラン社員の持っている技術というものをいち早く知りたい、そういった意欲は会社にとって非常

レポート 経営学 社員 能力 業績判断 専門技術

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• 2006/07/19
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• dasaen

フリーターと正社員の格差

フリーターと正社員では、一生涯で２億２０００万円の賃金格差があるという。 厚生労働省の「賃金構造基本調査」の調査によると、１５～３４歳の正社員の平均年収は３８５万円だ。 ... また、正社員

この原因には、導入された後にある、社員の持っている知識を登録するという作業が困難になってしまっている、という事が挙げられます。 ... しかし、このナレッジ・マネジメントが企業に導入された後に起こる問題として，社員がこのシステムをあまり活用しきれていない、というのが現状です。...

レポート 社会学 社員 知識 経営方針 情報継承

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• 2006/07/19
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• gujiji

会社法レポート-会社の種類と社員の責任態様・瑕疵ある取締役会決議

（会社の種類と責任態様） 会社の種類 （根拠条文） 社員の責任態様 （根拠条文） 株式会社 （商法165条以下） 間接有限責任社員（1名以上） （商法200条） 有限会社 （有限会社法17条以下） 間接有限責任<...

法学 有限責任社員 無限責任社員 瑕疵ある取締役会決議 代表取締役 株式会社 有限会社 レポート

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• 2005/06/29
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• ぶーにゃん

社員の自立性を高める管理手法について

社員が目指す成果を、目標として具体的に設定する事が大切であり、設定した目標を確実に達成することを支援する、そういった仕組みとして、目標管理制度が活用されるようになっています。 ... そんな中、企業の関心事は、成果主義時代の評価の仕組みとして、<...

レポート 経営学 目標管理制度 人事評価 人材育成 目標設定 社員

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• 2006/03/14
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• kikilolo

正社員とフリーター

正社員とフリーター ここ数年、フリーターという言葉をよく耳にするようになった。多くは２０代前半の若者である。労働経済白書によるとフリーターとは、次のように定義されている。

レポート 経済学 フリーター 労働 正社員 アルバイト 若者

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• 2006/01/31
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社員（社員家族）死亡通知書

社員（社員家族）死亡通知書 氏名 印 死亡者氏名 フリガナ （満 歳） 続柄 死亡日時 月 日（ ） 時 分 死因 通 夜 日 時 月 日（...

死亡通知書 社員死亡 社員家族死亡

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• 2008/11/23
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• よつば

社員旅行のお知らせ

平成 年 月 日 社員 各位 総務部長 ○○ ○○ 社員旅行のお知らせ 社員旅行の日程が下記のとおり決定致しましたので、お知らせ致します。 ... 今年は、特に女子<

会社書式 総務 社員旅行 お知らせ

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• 2008/10/28
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社員名簿

2008/10/07 社員番号 氏名 ふりがな 生年月日 年齢 性別 〒 住所１ 住所２ 電話番号１ 電話番号２ 入社年月日 退社年月日 所属 役職 基礎年金番号 健康保険番号 雇用保険番号 備考

会社文書 人事 社員名簿

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• 2008/10/07
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• パンダーギャル

社員旅行案内

平成○年○月○日 各位 社員旅行のご案内 毎年恒例の社員旅行を下記の通り実施致します。 尚、諸事情により参加できない人は、○月○日までに総務まで連絡して下さい。

会社書式 総務 社員旅行案内

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• 2008/10/28
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• アンパンマン

新入社員抱負　社員ひとり一人の考動を結集した目標の実現に向けて

新入社員 抱負 「考動」 「社員ひとり一人の考動を結集した目標の実現に向けて」 私たちが、働いている企業「*****会社名*****」は社会や地域に根ざし会社です。 ... *****会社名*****がお客様に取...

新入社員 抱負 考動 スピーチ

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• チョコレート効果

社員研修会のお知らせ

平成○○年○○月○○日 社員 各位 ○年度社員研修会のお知らせ 管理部 部長 ○○ ○○ 下記の通り、○年度社員研修会を実施いたします。該当社員