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日本的経営で検索した結果:466件
また、バブル崩壊前のわが国の成長経済を支えてきた日本的雇用慣行が転換期を向かえ、年功制から成果主義へと移行しつつある現在、人材の能力開発は経営の最重要課題といっても過言ではな..
この背景を受けて、企業には経営の状況などに関する透明性が求められる事になりました。 ... 財務情報の透明さについて 近年の激しい経済情勢の影響を受けて、日本の株式市場を取り巻く環境も大きく変化してきたと考えられています。 ... 海外における先進的.....
官民の役割分担を事前に取り決め、公共施設の建築や維持管理を民間企業に任せ、その経営手法を利用して効率的に良質な公共サービスを提供してもらうというものである。 ... 日本のPFI
■日本の労使関係の特徴について 労使関係とは資本主義社会における資本と賃労働、資本家と労働者との基本的な矛盾・対抗関係のことを言う。 ... その中心は労働組合と使用者または経営
57 3、1 環境リスクの認識と企業行動 3、2 リスクマネジメントの特徴 3、3 事業主にとってのリスク 3、4 環境リスク評価の手法 第4章 企業における環境経営の必要性・・・.. ... の環境問題の推移と環境ガバナンス 1、3 環...
はじめに 私は『日本の戦後企業家史』の中から、4人の人物を取り上げ、主に「経営構想力」、「革新」、「反骨」の点を比較検討したいと思う。 ... その際、事実だけを見ていくのではなく、この4人をとりまいていた歴史<...
国内でも2002年に日本鋼管と川崎製鉄が経営統合、JFEホールディングスが誕生している。 アルセルール・ミタルの次の狙いは日本企業の買収といわれている。 ... そのためか、<
近年の人事制度の変移について 現状の日本の企業おいて、人事制度の基本的な考え方が経営の中核をになっていると考えられています。 ... このように、従業員の人事制度を抜本的に改める事が目的にあり、成果主義に基づく人事制度を新たに構築する事が、近年では注目を受けています。また、社員当人の能.....
CSR論 目 次 はじめに 第1章 CSRの潮流 CSRを求める世界的動向 日本の動向 第2章 CSRを捉える視点 「戦略的CSR」論 社会との関わりで捉えるCSR論 第3
結果として、1961年に制定された農業基本法は、その前年の国民所得倍増計画と共に成長優先という政治的立場に立脚したものとなった。 ... この当時、国内には日本経済の未来に関して、2つの意見の対立が見られた。 ....
また、知識を組織の競争力ととらえ、イノベーションにより創造的経営が行われている。 ... 日本ではイノベーションが「技術革新」という訳語が充てられており、これが日
今回のレポートでは法律的な観点からこの事件について自分なりの考え方を下記にあらわしたいと思う。 ... 日本プロ野球組織事件 今回のレポートの課題である日本プロ野球組織事件