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企業理解で検索した結果:209件
で正規雇用従業員が労使間紛争の相互理解による解消を重要視する「労使協調主義」に基づいて組織化した「企業別労働組合」以上3点の代表的特徴を基盤とする雇用慣行を意味し、高度経済成長期には大企業
対して長期に従業するインセンティブを与えようとする制度と理解される。 ... 以前から、日本企業の労使関係の特徴として終身雇用、年功序列、企業別組合が「三種の神器」と称されてきた
<ポイント> ソーシャル・マーケティングについて理解する。 営利目的のマーケティングとの対比について検討してみる。 ... 今日では企業活動の社会貢献度や社会企業家の増加が、社会
欧米諸国でも「賞与」は「利潤分配」として制度化されたものがあるが、主として経営者や上級管理者に対するものであり、企業業績が悪ければ支払われない。 ... そしてその支給額の大きさから、企業には人件費管理上、従業員...
私はその会議の目的をキチンと理解できていなかったために、単に3ヶ月間の売上表を円グラフにしたものと、3ヶ月の売上額推移を資料として提示した。 ... したビジュアルドキュメントの制作上でもっとも注意しなければならない点を実践上の実例をもとにして述...
広告論の合格レポートになります。
サービスを提供する主体が、利用者に最大の価値を提供できる経営を行うには、社会福祉援助を理解し、倫理を身につけ、経営管理を理解していることが、よいサービスを生み出すことができるのである。 ... 彼は「組織構造は戦...
)の行動を監視するために費やすコスト(the monitoring expenditures by the principal) 代理人が依頼人の利益を侵害するような行動を決してとらないことを依頼人に理解 ... 近代企業...
さらに、競争環境下において、売り手は市場価格に影響を全く与えることができない数ある企業の中の一企業であるか、市場価格に影響を与えることのできる少数の企業の中のひとつのどちらかであ
また、職場体験は受け入れ先企業の好意があって、初めて成立するものであるから、企業がどういう思いで職場体験を受け入れたか、考えさせる。 【3】実施直前の確認:体験活動直前の決意表明を書かせる。 ... また、(a)...
*貨幣価値の比較 (本文中の金額を理解するために必要) →日銀券発行額は昭和22年末に2191億円。平成19年4月現在では75兆3051億円。 ... ↓ 資金が枯渇している民間企業の資金需要のために、政府は復興金融金庫(以下復金)を設立。 ↓ 各会社は融資獲得のために猛烈な運動を展開した。...
まずは、終身雇用というシステムを企業側、労働者側の2つの視点から探り、特徴を理解していく。企業にとって、優秀な人材の確保は、自社の利益に大きく関わる重要な問題である。 ... 優