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企業理念で検索した結果:120件
まず、出産・子育てと就労の両立、児童手当など養育費の保障を充実させること祉における専門的な支援、企業等の職場の環境・慣行の是正などがあげられる。 ... このような状況下、近年、児童福祉・社会福祉の領域で新しく「ノーマライゼーション」の...
会社などでは企業理念を基に社長といったリーダーを中心に経営を行いよりよい会社づくりを行うように、学校においてもスクールモットーなどを基に校長などのスクールリーダーの経営の質、経営力が学校力を高め、より良...
労務管理の理念の展開 これには、まず専制的労務管理がある。
しかしながら、「ミッションの達成」を組織の第一目的とするNPOは、営利企業のように業績を計るための「利潤」という財務的な判定基準が存在しておらず、客観的に評価をすることは難しい。 ... 2.NPO評価を活用する目的・意義と「評価」の定義 内閣...
の下、公的金融による中小企業向け直接貸出は年々減少傾向で推移している。 ... 地方銀行・信用金庫のパネルデータによる実証分析~ 2011年12月 公的金融縮小下における地域金融市場の在り方 ~貸出金利の地域間格差要因から~※ 2011年12月 本文要旨 「官から民へ」という理念...
定期的に防災・危機管理に関する教育・訓練を実施し、企業防災力・危機管理対応力の向上に努めなければならない。 災害発生後、○日以内に主要業務(○○○○)を応急復旧するようにしなければならない。 ... 大規模地震発生時 警戒宣言発令時 緊急地震速報...
すなわち、乳幼児期から高齢期までの自己形成の方途と、家庭教育・学校教育・社会教育・企業内教育・民間教育事業など教育機能の統合とを検討した。 ... 「日本における生涯教育理念の政策化と、国及び地域における課題につ...
より、現在よりも自国経済は自国の主権の実質的影響下にあるべきだという理念も現.. ... 1)はじめに、1979年カナダ投資審査法制定時前後の、カナダを取りまく国際・国内経済情勢を考慮に入れた上での、この種の法に対する実質的な観点と理念的観点からの要請についての私見を簡単に記述する。 ...
汚職、不正献金、政治等資金隠し、監督対象企業へのたかり、秘書給与や年金保険金を企業に負担・肩代わりさせる政治家の驕り、公金を公金と思わぬ裏金作り、資料隠し、不正経理、脱税など不正・不法な行為が繰り返し表面化...
更に、そのサービス提供者を民間企業を含む多様な主体に広げる事で、サービスの質の向上を図る仕組みにしている。
招く心を育てるために―次世代を育てる心を失う危機―』(1998/06)においても「心の教育の充実には、国民各界の幅広い理解と協力が不可欠であり、国や地方公共団体、教育関係者はもとより、一人一人の国民、企業...
更に、地方公共団体及び企業における10年間の集中的・計画的な取り組みを促進するために、行動計画を策定・実施すること等を定めた「次世代育成支援対策推進法」が制定された。 ... 成立し、同法では、急速な少子化の進展が21世紀の国民生活に深刻かつ多大...