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人的貢献で検索した結果:10件
人的資源管理論の人間観は、大きく2つの要素で構成されている。その1つは、従業員の生産能力は、企業の経済的成功に貢献をする重要な経済的資源であるとする「経済的資源としての人間観」である。 ... 2.
戦後の日本はどのように経済発展を果たし、外交スタンスを確立してきたのか。 それを踏まえた上で今後の日本外交のあり方を考察。 (*)本レポート執筆時期は第一次安部内閣の頃
21世紀の人的資源管理を考える ―動機づけを中心に― 12042704 山口 絵梨佳 <要旨> 人的資源管理についての ......
労務管理の対象 労務管理は、現在では人的資源管理とも言われる。企業経営活動の一環としての人的資源管理は、企業の構成要素であるヒトを対象とした管理活動である。 ... 従って、経営学の生成当初から人事労務管理の研...
一方、障害者を雇用する企業などにおいても、CSR(企業の社会貢献)や社会的責任において障害者の働く環境を整え、国も障害者雇用のための各種助成金や職場定着に向けた人的支援など、さまざまな支援制度を整備し、...
③〈社会的役割の変化に伴う生活上の変化,および生活への影響をみる〉 社会的役割の変化に対する本人の対処の仕方や価値観、その人を支える人的,物的環境などをみていく。 ... (4)高齢者の役割の変化が生きがいに及ぼす影響 ① 就労 就労には、...
誘因 メンバーが組織から得る価値 貢献 メンバーが組織に与える価値 効率 組織目的の達成度 能率 成果配分に対する個人の満足度 3 伝達 情報伝達1,2の統合役割 協働体系 † 全人としての人間 ... 現代組織論 バーナード 組織を中核...
人的な安全管理への対策としてはすべての従業員に対して個人情報保護に関する教育を実施するといった対策をそれぞれの企業が行っているようだ。 ... 企業活動においては、利潤の追求だけでなく法律尊守、社会的倫理の尊重なその考え方をベースとして、安全かつ...
また、「確かな学力」と「豊かな人間性」と「健康・体力」という三つの能力から成る「全人的な力」のことであり、「生きていくための「知恵」」とも言うべきものでもある。 ... に基づき,人間尊重の精神と生命に対する畏敬の念を家庭,学校,その他社会におけ...
に基づき,人間尊重の精神と生命に対する畏敬の念を家庭,学校,その他社会における具体的な生活の中に生かし,豊かな心をもち,個性豊かな文化の創造と民主的な社会及び国家の発展に努め,進んで平和的な国際社会に貢献...