連関資料 :: 性差別と性の役割について述べよ
資料:4件
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性差別と性の役割について述べよ。
- 1. 性差別 性差別とは平等に反した、性別に基づく社会的な差別を意味する。また性的少数者に対する不利益も性差別の一つである。 現代において一般的に男性、女性間の生物学的な性に基づく扱いの違いが性差別であるとされる事は少ない。多くの場合性差別であるとして問題になるのは「社会的な性別」（ジェンダー）を理由とした差別についてであり、そのため性差別解消の手段の一つとしてジェンダーフリーが主張される事もある。 2.性役割 性役割とは、その性別に、社会的に期待されている役割のことである。 例えば、「男だから、めそめそしない」「女だから、おしとやかにする」等の行動規範に従って行動する時、その人物は性役割を演じているとされる。この場合、特定の性に本人の好嫌を問わず、一定の役割を期待すると共に、その役割に応ずる準備や能力、資質、性向がない場合、不要なストレス、劣等感を当事者に持たせ、社会的に自分が不完全であり、不適応であるとの疎外感や差別感を持たせる事になる。 同時に、ステレオタイプな分類がされている為、性自認を考える時に、自分を現す用語を並べる事でその手助けになる事もある。性役割は、文化によって異なるものもあり、例えば近代日本では買い物は女性の仕事だと考えられていたが、アラブ文化圏や古代ギリシアでは男性の仕事であった。 現在の日本や欧米諸国では、女性に対するステレオタイプな行動規範を押し付ける事は、ウーマンリブ運動によってかなり認知度は上がり減少傾向にあるが、現実にはまだまだ健在である。一方、男性に対するステレオタイプな行動規範を押し付ける事への認知度は低く、事実上放置されているケースが少なくな
- 大学 レポート 性と役割 ジェンダー論 性差別
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「性差別と性の役割について述べよ。」(ｼﾞｪﾝﾀﾞｰ論)
- ジェンダー論、Ｂ⁺判定ですが、同じサポート校に通ってる人たちの評価も確認したところ、五十数人いる中でＡ判定は４人、Ｂ⁺も10人程度なうえ、Ｃ判定者も多い様だったので、比較的Ａ判定をもらうのは難しい科目のようです。 私はセクシャル・マイノリティの友人も多いので、その視点からも述べていますが、自分の視点を上手く出せない人は参考にしてみてください。
- ジェンダー論 心理学 日本 人権 女性 ジェンダー 社会 心理 文化 セクシュアリティ マイノリティ フェミニズム 東京福祉大学 Ｂ+判定
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