資料:511件
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通知書（減給処分）
- 平成○○年○○月○○日 営業部○○課 ○○○○ 殿 人事部長 ○○ ○○ 印 懲 戒 処 分 通 知 就業規則第３条の定めにより、あなたを下記のとおり懲戒処分に付します。 記 懲戒該当理由 平成○○年○○月○○日から同○○月○○日までの８ヶ月間に、...
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通知書（出勤停止処分）
- 懲戒処分通知 ○○○○ 殿 貴殿は平成○○年○○月○○日夕方、取り引き会社の○○○○商事社員に、現在当社が開発中の新型○○○○設計に関する重要書類を見せ、説明を加えるという行為により、社の機密が漏洩する危機を招いた。これは、当社就業規則第○○条、懲戒規程第○○...
- 全体公開 2009/04/16
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通知書（昇格）
- 昇 格 通 知 平成○○年○○月○○日付けで、貴殿の○○○○課長への昇格が発令されたことを通知します。 発令に伴い、貴殿の処遇が就業規則および人事規程上、以下のように変わりますのでご承知ください。 １．[給 与] 管理職給月額○万円が支給され、時間外、休日出勤に伴う...
- 全体公開 2009/04/16
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出張報告書
- 出張報告書 平成○○年○○月○○日 ○○○○部長 営業部 ○○○○ 印 １．目 的 ２．出張先 ３．期 間 平成○○年○○月○○日（○曜日）～○○月○○日（○曜日） ４．内 容 ① ② ③ ④ ⑤ ５．所 感 以 上
- 全体公開 2009/04/16
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調査報告書
- 調査報告書 （ 関する調査） ○○年○○月○○日 ○○○○部長 営業企画部開発課 印 １．サンプル地区 ２．目的 ３．期間 平成 年 月 日( 曜日)～ 月 日( 曜日) ４．方法 ５．項目 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ６．所感...
- 全体公開 2009/04/16
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任命の辞令
- 辞 令 ○○○○ 殿 ○○○○係長の任を解き、○○○○課長に任ずる。 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 代表取締役 ○○○○ 印
- 全体公開 2009/04/16
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進退伺い（部下の人身事故）
- 進退伺い 代表取締役 ○○○○殿 平成○○年○○月○○日、小職の部下である営業部の人身事故で、会社の名誉を著しく傷つけましたことは、本人の業務上の過失とはいえ、日常の指導監督の任にある小職としましては誠に申しわけなく、深くお詫びもうしあげます。 つきましては、...
- 全体公開 2009/04/16
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昇進の辞令
- 辞 令 ○○部○○課 ○○○○ 様 ○○部○○課長を命ずる。 資格は○○とする。 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 代表取締役 ○○○○ 印
- 全体公開 2009/04/16
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通知書（勤務地変更）
- 勤務地変更についてのご通知 平成○○年○○月○○日付けで貴殿の○○支店勤務の解除、○○支店勤務の発令がありましたのでお知らせします。 ついては、離任・赴任にあたり、下記の注意事項に留意され、すみやかに遺漏なく引き継ぎを完了されるよう要請します。 １．発令後２...
- 全体公開 2009/04/16
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進退伺い（部下の着服）
- 代表取締役 ○○○○殿 進 退 伺 い 今般の当経理部社員による着服事件は、ひとえに小職の監督不行き届きによるもので、会社に多大の損害を与えましたことのみならず、社会的信用をも著しく傷つけましたこと、深くおわび申しあげます。 このたびの事件は、すべて小職の失態に...
- 全体公開 2009/04/16
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進退伺い（爆発事故）
- 平成○○年○○月○○日 代表取締役社長 ○○○○殿 工場長 ○○○○ 印 進 退 伺 い 平成○○年○○月○○日の当工場における爆発事故につきましては、小職の管理不徹底、従業員に対する指導監督不行き届きによるものであり、会社に甚大な損害を与え...
- 全体公開 2009/04/16
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生産計画レポート
- 平成○○年度生産計画 製造部 ○○ ○○ (１) 生産計画（日程スケジュール、生産表別添） (２) 計画実現のための前提条件 ①生産品目 営業部提出の受注計画書の全体検討会議で、各部門の賛同を得る。 ②○○価格 前年度実績と経営企画委員会の決定により、１台...
- 全体公開 2009/04/16
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