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		<title>b50197さんのタグ“レポート”の資料</title>
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		<description>b50197さんのタグ“レポート”の資料</description>
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			<title><![CDATA[ＣＳＲ報告書]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13006/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 02 Feb 2007 16:31:30 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13006/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/13006/thmb.jpg?s=s&r=1170401490&t=n" border="0"></a><br /><br />『はじめに』
本レポートでは、CSRの定義に触れ、その上で具体事例（松下電器産業株式会社）を取り上げ、当社のCSRの疑問点、問題点を考えながら、自分自身の意見を述べたいと思う。
１．CSRの定義・範囲
現代、CSRの定義やこの言葉の示す範囲]]></description>

		</item>
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			<title><![CDATA[組織社会変革の可能性と方向性]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13005/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 02 Feb 2007 16:25:32 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13005/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/13005/thmb.jpg?s=s&r=1170401132&t=n" border="0"></a><br /><br />『はじめに』
　本レポートでは、現代の「組織」という定義に触れ、その上で参考文献である『経営組織の基本問題』の第１章『組織社会の光と影』を読み、現代組織の問題点を考え、本レポートの本題である組織社会変革の可能性と方向性に関して述べたいと思う]]></description>

		</item>
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			<title><![CDATA[経営心理学　動機づけ]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13004/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 02 Feb 2007 16:20:36 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13004/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/13004/thmb.jpg?s=s&r=1170400836&t=n" border="0"></a><br /><br />　『はじめに』
　本レポートでは、経営心理学Ｂの受講を通して学んだ「動機づけ」のさまざまな理論に関して論じようと思う。また私自身の経験を動機づけ理論に取り入れて述べたいと思う。
１．動機づけ
人が行動を起こすときには必ず理由がある。このよう]]></description>

		</item>
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			<title><![CDATA[ネットワークとイノベーションの関係]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13003/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 02 Feb 2007 16:13:52 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13003/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/13003/thmb.jpg?s=s&r=1170400432&t=n" border="0"></a><br /><br />　『はじめに』
　本レポートでは、まずイノベーションの定義を行い、その上で講義にて説明されたケースの各企業（ホンダ、ダイキン、NTT DoCoMo、キャノン、トヨタ、松下電器産業）が、どのような活動を行ったかテキストを参考に論じ、最後にイノ]]></description>

		</item>
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			<title><![CDATA[ベンチャーを取り巻く風土の変化]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12221/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 26 Dec 2006 06:18:36 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12221/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/12221/thmb.jpg?s=s&r=1167081516&t=n" border="0"></a><br /><br />第９章　『ベンチャーを取り巻く風土の変化』
①要約
第1節日米の起業風土の違い
１．格差の残る起業インフラ
日米の経済状況と起業環境の違いは開業率および廃業率の推移に反映されている。日米の起業風土の格差は、産業構造や企業活動の相違だけに起因]]></description>

		</item>
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			<title><![CDATA[ベンチャーの危機と対処]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12220/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 26 Dec 2006 06:16:33 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12220/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/12220/thmb.jpg?s=s&r=1167081393&t=n" border="0"></a><br /><br />第７章　『ベンチャーの危機と対処』
①要約
ベンチャー企業の危機の萌芽
１．ベンチャー企業の成長と危機
　成長意欲の高いベンチャー企業は、その後の生存確率については明確な統計資料はないが、「３年、５年、１０年」という節目があるのは確かである]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ベンチャー企業経営論の枠組み]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12219/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 26 Dec 2006 06:14:14 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12219/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12219/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/12219/thmb.jpg?s=s&r=1167081254&t=n" border="0"></a><br /><br />①要約
　第１節　ベンチャー企業経営論の枠組み
構造アプローチによる「四面体理論」
　成功したベンチャー企業を成功したと認識された時点でケーススタディーとして取り上げ、それまでの全過程を見て、何が一番の成功要因であったかを構造的に明らかにす]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[リスクファクター]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12218/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 26 Dec 2006 06:05:40 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12218/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12218/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/12218/thmb.jpg?s=s&r=1167080740&t=n" border="0"></a><br /><br />『第６章ベンチャーのビジネスプラン、リスクファクターの補足説明』
　『リスク管理の第一歩』　
ビジネスプラン作成において重要なことは、今後の事業展開において想定されるリスクを事前にいかに最小限に下げられるかを検討しておくことである。リスク管]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ビジネスプランの作成]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12217/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 26 Dec 2006 06:03:02 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12217/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/12217/thmb.jpg?s=s&r=1167080582&t=n" border="0"></a><br /><br />第６章　『ベンチャーのビジネスプラン』
①要約
第１節　ビジネスモデルの構築
１．ビジネスプラン構築の必要性
なぜビジネスプランを作成するのかというと、これにより自分で新たな事業の考え方を整理しておくことに加え、ベンチャーキャピタル（VC）]]></description>

		</item>
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			<title><![CDATA[企業不祥事とＣＳＲ]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12215/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 26 Dec 2006 05:51:31 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12215/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/12215/thmb.jpg?s=s&r=1167079891&t=n" border="0"></a><br /><br />「はじめに」
今回この『あなたの気になる企業の不祥事を取り上げる』という課題に対して、迷うことなく２００５年４月２５日に起きてしまった「ＪＲ日本尼崎脱線事件」の張本人である法人『西日本旅客株式会社』を思い浮かべました。この課題に対して、今現]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[テイラリズム]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12210/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 26 Dec 2006 05:36:41 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12210/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/12210/thmb.jpg?s=s&r=1167079001&t=n" border="0"></a><br /><br />【テイラリズム】
テイラーは、今日組織の文化と呼ばれるものを変化させようと管理者達が試みる危険性を警告した。彼は管理公約の重要性と、その緩やかな実現と教育の必要性を述べた。彼は &quot;精神的な姿勢と工員達のような全ての管理に従事する者の習慣&quot; ]]></description>

		</item>
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			<title><![CDATA[ 金融機関と金融商品]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7150/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 01 Mar 2006 22:18:21 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7150/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7150/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/7150/thmb.jpg?s=s&r=1141219101&t=n" border="0"></a><br /><br />　初めに、企業のご紹介をさせていただきます。企業名は『香港上海銀行』ですが、イギリスのロンドンに本社を置き、世界約80カ国に進出し、総資産約1兆ドル抱える世界第2位の銀行（自己資本では世界第1位）である。大きな観点から見たこの銀行の強みは、]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ 新しい金融商品を探せ]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7148/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 01 Mar 2006 22:15:17 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7148/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7148/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/7148/thmb.jpg?s=s&r=1141218917&t=n" border="0"></a><br /><br />　今回この『新しい金融商品を探せ』という課題に対して、私は『ワインファンド』を選びました。この『ワインファンド』を提供しているのは、株式会社ヴァンネットという会社である。日本初のワイン投資ファンド会社として、また商品ファンド法の許可会社とし]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[心理学の説得・自己]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7147/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 01 Mar 2006 22:12:13 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7147/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7147/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/7147/thmb.jpg?s=s&r=1141218733&t=n" border="0"></a><br /><br />『はじめに』
　今回、この２００５年度後期の心理学レポート『後期の内容より２つのテーマを選択し、それぞれのテーマと自らが学んでいる専門的科目との関連を記述せよ』という題材を行ないます。
　作成目的は、一年間を通して学んだ心理学は、さまざまな]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[新しい金融サービスの現状と展望]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7142/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 01 Mar 2006 22:03:09 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7142/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/7142/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/7142/thmb.jpg?s=s&r=1141218189&t=n" border="0"></a><br /><br />「はじめに」
　今回、この「新しい金融サービスの現状と展望」というレポートを行うにあたって、なぜこの「ケータイクレジットｉＤ」を題材に選んだのか。なぜならそれは、現在私は、人材派遣会社で仕事をしていて、通信業のである携帯電話販売という分野]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[企業倫理と社会的責任]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/5973/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 30 Jan 2006 06:49:04 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/5973/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/5973/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/5973/thmb.jpg?s=s&r=1138571344&t=n" border="0"></a><br /><br />「はじめに」
　今回この『あなたの気になる企業の不祥事を取り上げる』という課題に対して、迷うことなく２００５年４月２５日に起きてしまった「ＪＲ日本尼崎脱線事件」の張本人である法人『西日本旅客株式会社』を思い浮かべました。この課題に対して、今]]></description>

		</item>

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