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障害者雇用の意義で検索した結果：14件

『障害者雇用の現状と課題について述べなさい。』

知的障害者や重度の障害者の福祉的就労や雇用を通して、働く意義を考えると、さら

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  • 2006/02/28
  • 閲覧(4,062)
  • コメント(15)

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障害者の雇用の現状と課題について

「障害者の雇用の現状と課題について」 労働の意義 人は、様々なニーズを満たすために働くが、労働によって高度なニーズを満たすという欲

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  • 2010/07/14
  • 閲覧(2,395)

我が国における障害者雇用の現状と課題

我が国における障害者雇用の現状と課題についてまとめ、あなたの考えを述べなさい 1、障害者雇用

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  • 2007/05/10
  • 閲覧(4,394)
  • コメント(1)

就労支援サービス

【科目】就労支援サービス【課題】障害者の雇用状況や障害者雇用促進法について述べよ【採点結果：B判定】 そのままの提出はお控えください

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  • 2021/11/04
  • 閲覧(2,118)

精神保健福祉理論と相談援助の展開Ⅱ③　精神障害者の就労支援について述べよ。

A評価，精神保健福祉学科短期過程，広島の某専門学校の課題レポートです。

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  • 2013/07/29
  • 閲覧(3,587)

精神科リハビリテーション学①

精神科リハビリテーションの目標は、広義には「精神障害者の社会的復権」あるいは「障害の克服」を対象としているが、狭義には「精神疾患による障害」を対

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  • 2013/03/07
  • 閲覧(1,473)

リ八ビリテーションの意義とは

リ八ビリテーションの意義とは 社団法人日本精神保健福祉士協会(前・日本精神医学ソーシャル・ワーカー協会)は「精神医学ソーシャルワーカー」を定義し，「精神障害者の社会的復権と福祉

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  • 2011/03/28
  • 閲覧(2,254)

八洲学園大学 図書館制度・経営論 第2回【2021年秋期 A評価】

のメリット・デメリット（地方自治法） ・図書館における障害者サービスの課題（障害者差別解消法、読書バリアフリー法） カッコ内は関連法規です。 .

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  • 2023/06/28
  • 閲覧(1,073)

八洲学園大学 図書館制度・経営論 第2回課題【2024年春期 A判定】

のメリット・デメリット（地方自治法）・図書館における障害者サービスの課題（障害者差別解消法、読書バリアフリー法）※カッコ内は関連法規です。 ..

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  • 2024/09/18
  • 閲覧(704)

八洲学園大学＜図書館制度・経営論　第2回課題＞2022年秋

2.指定管理者制度とは 指定管理者制度とは、「地方公共団体が設置する文化施設などの公の施設の管理、運営を株式会社やNPOを含む民間事業者に行わせることが出来る制度」である。 ..

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  • 2023/03/17
  • 閲覧(1,432)

八洲学園大学　図書館制度・経営論　2021秋期　第２回課題

その基本理念は「子ども(おおむね18歳以下の者をいう)の読書活動は、子どもが、言葉を学び、感性を磨き、表現力を高め、想像力を豊かなものにし、人生をより深く生きる力を身に付けていく上で欠くことのできないものであることにかんがみ...

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  • 2022/07/22
  • 閲覧(1,860)

福祉と教育「「福祉と教育」を学ぶことの意義について述べよ。」

福祉を必要としている人のニーズは状況により複雑かつ多様化し、高齢者福祉や障害者福祉だけではなく、精神福祉など様々な専門分野の細分化が見込まれます。 ... 「「福祉と教育」を

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  • 2012/09/12
  • 閲覧(3,295)

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