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障害者就労における課題とは何かで検索した結果:8件
利用者の半数以上は精神障害者である。利用者の作業能力レベルは上から下までかなりの差がある。中には、仕事をしに来ているのだか、何<
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現在の職場では、障害者自立支援法への移行に伴い、生活介護事業、就労継続支援A型事業、就労移行支援事.. ... そのなかで、職場の現場だけでなく
サービスを提供する上で利用者中心 なのはもちろんだが、福祉の現場における利用者中心の福祉サービスと何なのか。 現在私が働いている就労支援A型事
私の職場は、障害者就労支援施設である。そこに通う精神障害のある人たちの多くは、コミュニケーションがうまく出来るとは言い難い。 ... ただ大人し
1.はじめに 私は20○○年○月に主に精神障害者を対象とした就労移行支援事業所、同年○月に精神科診療所のデイケアで実習を行った。 ... 実習では、①利用者
市場での雇用競争に任せれば雇用から排除される障害者の労働権を実現するために、企業に一定割合で障害者の就労を義務
東北福祉大通信 2019年に提出し、評価は優でした。 コピーして提出によるカンニング扱い等に関しましては、責任がとれませんので自己判断・自己責任でお願いします。
4.知的障害者の就労を困難にしている要因について、ICFの社会モデルを参照し、さまざまな観点から検討せよ。 ... 2.視覚障害教育の場の状況を
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