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評定表で検索した結果:15件
面接評定表 面接日 年 月 日 面接官 氏名 生年月日 年 月 日 学歴・職歴 希望職種 評定項目 評価(A,B,C,D) 所見 1 態度 2 礼儀 3 話し方 4...
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勤務評定表 社員№ 平成 年 月 日 部署/氏名 (◎=2P,○=1P,×=-1P) 営業力 交渉能力 社会性 協調性 企画力 実務能力 予算管理 スケジュール
成 績 評 定 表 年 月 日~ 月 日 氏 名 生年月日 年 月 日 所 属 入社年月日 年 月 日 No. ... 仕事の種類 自己評価 評価 集計 % 1次 2次 今 期 の 目 標 1 2 3 4 5 6 5 6 5 6 コメント...
面 接 評 定 表 面接日 年 月 日 面接官 氏 名 生年月日 年 月 日 学歴・職歴 希望職種 評定項目 評価(特A、A、B、C) 所見 1 態度 2 話し方 3 人間性 4 積極性 5 独創性 6...
評定対象4社について(表1)、以下の15個の形容詞対(表2)を使用して評価してもらった。 ... 表1.評定対
各自の作業量を所定の欄(表1)に記入させた後、次はどのくらいできるか、その予想量を今の作業量に基づいて記入させる(ここで第1回目の要求水準が設定される)。 ... 次に1分間の加算作業の後、各自の作業量を記入し、その結果に対する満足度を 不満-1...
選んだ証券をポートフォリオに構成し、そのポートフォリオを管理・監視し、その成果を評定していく作業である。 ... ポートフォリオというのは、金融機関・機関投資家などが所有する各種の金融資産の一覧表、または、安全性...
これらは評定用紙に文字で示し、その提示順序は被験者毎にランダム化されていた。 尺度:使用尺度は、表1に示す12尺度である。 ... 評定者には7段階の評定
これらの項目につき、どの程度当てはまるかを5段階や7段階で評定してもらい、その平均値のプロフィールを比較したり、因子分析を行い共通根を求めたりする方法である。
しかし、1ドル条件の被験者は、それら2つの条件よりも、あの退屈な作業を面白いと評定したのである(表1参照)。20ドルは、このような実験状況で嘘をついたことを正当化するには十分であった。 ... 表
主題に対して、より肯定的な回答から、より否定的な回答までそれぞれ1~5までの評定値を割り当てておき、各回答者毎に選んだ選択肢の評定値を合算したものが回答者の態度得点である。 ... (b)上位群の回答を各質問毎に...
平成8年度高校2年次必修科目「総合人間科」の展開⇒ 別紙 今後の課題 評価対象‐グループ、個人 の扱い 評価の主体者‐教師、生徒、生徒同士・・・どう総合するか 評価と評定‐成績表..
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