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職場での傾聴で検索した結果:3件
話の聴き方・話のさせ方 ~積極的傾聴・カウンセリングマインド~ 『入社したその日に退職をしようと思っている人はいない。なぜ辞めていくのか?』 前 提 人の気持ちはわからない。
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また、苦情内容も多岐にわたり苦情の原因は傾聴の姿勢、受容の姿勢などにもわたる。 対応における課題として迅速性が求められる。 ... サービス管理・経営科目系科目Ⅰ 科目終了レポート➁ 私の職場は居宅介護支援事業...
そのため、援助者は利用者や職場の仲間に対しても不満やストレスを感じてしまうことが多くあるといえる。その状態が悪化すると、「バーンアウト・シンドローム(燃え尽き症候群」」になることがある。 ... 動機づけが乏しくなり、様々な心身症状となってあらわ...
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