利益計画と予算管理について

中期利益計画の決定方法は、一度大綱を決定したら、特別な事情がない限り修正しない方式の固定型のプラン方式と、年度ごとに企業を取り巻く環境変化に対応して修正する方式のロー.. ...

レポート 会計学 経営計画 利益計画 予算管理

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• 2006/05/02
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• e09012004

コンビ二エンスストアのシステムについて

オーナーには企業の経営者として、人、商品、経営数値のマネジメントの確立に努力してもらう。お互いが役割を全うすることで双方の利益が増える、セブンイレブンならではのフランチャイズ方式

レポート 理工学 コンビ二 システム フランチャイズ

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• 2006/07/26
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• takken

トヨタ生産方式について

経営側と労働者、そしてサプライヤーまで、すべての分野にわたる一致した努力の結果生まれたものである。 ... トヨタ生産方式とは何か 目次 １．トヨタ生産方式の目的 ２．ジャスト・

日本 情報 経営 生産 自動車 トヨタ 労働 カイゼン カンバン トヨタ生産方式

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• 2009/11/30
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• tonbo789

暮らしの中の税金　消費税

中小事業者・大企業への影響 経営碁盤の微弱な中小業者にＥＵ並みの税率で本格的に消費税を課せられた場合、壊滅的なダメージを受けると見られている。 ... 消費税の引き上げや中小事業者に対する特例措置の縮小・廃止、インボイス方式...

このような方針の下に具体的にどのような方式を採用しどのような企業を目指すのか、旧体質は何が問題であったのかをまとめ、中村改革の意義を経営学的に考察してゆく。 ... 中村社長は、「11月には2001年度からの...

レポート 経営学 中村邦夫 松下電器 改革 生産管理 セル生産

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• 2006/01/30
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• 
• stupidbros22

管理のためのシステム（３次元ＣＡＤシステム）

製品開発能力を高め、商品を市場に送り出すためのリードタイムをいかに短くするかは、経営戦略上、極めて重要な地位を占める。 ... こうした方式は、日本企業の成長力の源泉として１９８０年代以降世界の注目を集めてきた。...

レポート 商学 CAD 3次元CAD 管理システム

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• 2005/09/03
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• 
• manabu59

キャリア形成について、それに対するあなたの見解を述べなさい

しかしながら、終身雇用制が一部の企業で、また一部の階層で機能することはあっても、多くの企業で今後大きく変質していくことは明らかであり、それ故に従来の人材育成、能力開発方式の見直しが必至となっている。 ... また、バブル崩壊前のわが国の成長経済を...

レポート 経営学 人材開発 キャリア形成 経営資源

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• 2005/11/03
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• 
• ba029023

キャノンのコーポレートガバナンス

キャノンはコーポレートガバナンスを尊重し、ステークホルダーを守ることを前提とした経営をしている。 ... 工場の日本国内回帰やセル生産方式による工場従業員を単なるライン生産の工員ではなく、技術者として育てる企業風...

レポート 経営学 コーポレートガバナンス 企業統治 キャノン

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• 2006/06/22
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• 
• okithu

サプライチェーンマネジメントの内容とその具体的事例

したがって、物流全体に拡がった「カンバン方式」ともいえる。 ... サプライ・チェーン・マネジメント(以下、SCMと略す)の起源は、1980年代から90年代始めにかけてのドル高等による米国企業の苦境の中、日用雑貨・食品業界において製造業・卸・...

レポート 経営学 流通システム 企業間分業構造 SCM サプライチェーンマネジメント supply chain management

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• 2005/12/09
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• dector

民法　債権各論　問題

せっかくなのでオーダーメイドのスーツを作ろうと思い、バイトでためた５万円を持って、紳士服店を経営するＢの所を訪れた。 ... Ｂの店では、客が洋服の布地を選んで、客のサイズに合わせてスーツを仕立ててくれる方式にな...

レポート 法学 債権法 問題 債権各論

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• 2005/11/06
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• blue

書評『キヤノン式　高収益を生み出す和魂洋才経営』

本書は同氏が自身の経営哲学を語ったインタビューも盛り込んでおり、御手洗富士夫という日本の企業社会では類稀な敏腕経営者の仕事振りを記録した書とも言う事が出来るであろう。 ... （１）はじめに 本書は、御手洗...

レポート 経営学 経営改革 生産管理 人事制度 研究開発マネジメント

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• 2007/02/10
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• takashiyokoyama

経営学①

彼によれば、戦略は「企業の目標達成に必要な経営資源の配分」であり（1962年『組織は戦略に従う』より）、また、「企業の基本的な長期目的を決定し、これらの諸目的を遂行するために必要な行動方式を採択し、諸資源 ......

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