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組織心理学で検索した結果:21件
評価Aです。 組織の所属者が、成長し、安全かつ適応的に、充実した活動を行い、また組織全体の潜在性や効率性を高めるために、所属者と運営者が留意すべき点について述べよ。
メイヨーらによる「ホーソン研究」と「人間関係管理」について、自分で論点を設定して論じなさい。 <評価A> ※本レポートは参考までにとどめていただき、そのままの転用はお控えください。
第3課題+第4課題のセットになります。 【評価】A(第3課題) 【評価】A(第4課題) 引用文献、参考文献は文末に記載してあります。 (書名、著者・編者名、出版社名、発行年月日、全て詳しく記載) 課題名: 【第3課題 第2設題】 リーダーによる...
第1課題+第2課題のセットになります。 【評価】A (第1課題、第2課題、それぞれ) 引用文献、参考文献は文末に記載してあります。 (書名、著者・編者名、出版社名、発行年月日、全て詳しく記載) 課題名: 【第1課題 第1設題】 組織が成長し、発...
人間発達学 ピアジェの発達理論 [文書のサブタイトルを入力してください] [作成者名を入力してください] 2010/05/11 提唱者: Piaget, J. (1896-1980) スイスの児童心理学者。発達的認識論者。 子供の知能や発達に関して、画期的な理論構築を行った。 初...
1.日本の経済動向と、働き方の変遷について、自分で論点を設定して論じなさい(論点を明示すること)。
《設題》組織の中で個人が、成長し、安全かつ適応的に、充実した活動を行い、また組織全体の生産性や効率性を高めるために、個人と事業者・ラインが留意すべき点について述べよ。 A判定をいただいたレポートです。 指定の教科書や参考文献を参考に記述しているので分かりやすくまとめられています。...
第1回 *目標 生活の中で,心理学的なものの観方や考え方をしたり,利用出来る力を養う 組織,組織の中の集団・個人の行動が及ぼす影響を考察する *扱う主なテーマ ↓ 考察していく現象・問題・ 内容 組織の中の集団 組織のコミュニケーション 組織のデザインと管理 組織の発達・...
産業心理学 以下、1~9に新人教育プログラム企画のプランを項目順に示す。 1.会社の経営理念の理解 会社の経営理念を新入社員に説明することにより、会社はどのようにあるべきと考えられ、そのためにどのように行動、貢献し、ビジョンを達成しようとしているかを考えることにより、自分の基本的...
集合行動の社会心理について述べよ。 (1)ル・ボンの『群集心理』について ル・ボン(LeBon,G.)の著書の『群衆心理』(Psychologiedesfoules,1895)はフランス革命と、その後の政治変動を念頭において執筆されたこともあり、内容的には群集を嫌悪し、敵視す...
設題1 世間一般でいう心理学は、いわゆる心理テストといったもの、あるいは人の心を読む研究などとして受け止められているといえる。しかし、学問としての心理学は、例えば視覚 や触覚に関する実験・研究などである。つまり、一般に認識されている心理学と学問としての心理学とは大きく食い違...