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死亡退職金で検索した結果:11件
この規定に従っ て、Y女が「遺族」にあたり死亡退職金の受給資格があるのか否かについてXY 間で争いが起こった。F大学は債権者不確知を理由としてAの死亡
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・役員退職金の適正額を求める代表的な算式です。 弔慰金は業務上死亡=報酬の3年分 業務外死亡=報酬
退職慰労金は、役員として円満に勤務し、退 職又は死亡した者に対し、株主総会の決議を経て支給する。 ... 役員退職慰労金
死亡退職金 死亡退職金は、公務員や民間企業の従業員の死亡<
退職金規定 (目 的) 第1条 この規定は、就業規則第○○条に基づき、従業員の退職金について定めるものである。 ... の甲表により退職金を支給する。 ... (適用範囲) 第2条 この規定による退職金は、次の各号の一に該当するものを除く従業員に適用する。 ...
第3条 (支給範囲) 退職金は、勤続1年以上の従業員が退職又は死亡した場合に支給する。ただし、自己都合による退職
退職金規定(ポイント制) (目 的) 第1条 この規定は、就業規則第○○条に基づき、従業員の退職金について定めるものである。 ... (適用
日本の医療保険制度は、病気・けが、出産、死亡などの医療給付や手当金などを支給して、生活を安定させる事を目的にした「社会保障制度」である。 ... 退職者医療としては、国民健康保険
給付には、被保険者・被扶養者に関する療養費、移送費、傷病手当金、埋葬費、出産育児一時金等の給付がある。 ... その他に退職者医療制度がある。以上あげた5種類の医療保険につい
今日一般にいう年金は、老齢・退職、障害、生計の担い手の死亡により所得を失った者に一定の所得を保障し、生活の安定を図ることを目的とする。 ... 公的年金の特徴は、「強制加入であること」、「年金額の実質価値が維...
加入期間の合計が一定年数に達すると老齢年金または退職年金の受給資格が得られる。 企業年金 適格年金と非適格年金にわけられる。適格年金は法人税法の規定にかなったもので、税法上の特典がある。 ... 勤務期間による区分 (1)将来勤務に対する年金 年...
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