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業績成果で検索した結果：33件

コンピテンシーを活用する理由について

コンピテンシーを活用する理由についてコンピテンシーとは、高い業績をおさめることの出来る人物によって成果を生み出すための、特徴をもった行動性の事を指しています。 ... 従来の判断材料の一つであった能力というもの...

レポート

経営学

コンピテンシー

人材起用

能力

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2006/02/23
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hujiko890

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販売員の理想的な報酬形態について

固定給の特徴をいくつか挙げると能力や成果の無い人々にも企業ができるだけ平等な賃金を提供するということである。 ... 業績を上げた者が業績を上げずに努力しない者と同じ賃金をもらうことになるので自分の能力を評価してもらえる企業に流れてしまい組織の損失を招くことになってしまう。...

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2005/06/16
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masayuki

年俸制について

⇒本人の職能・職務さらには業績と賃金額とのアンバランスが等閑視できない状態になっていること。時間軸から成果軸へのパラダイム変化。 ⇒通念・価値基準が時間軸から成果軸に変化してき

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2006/12/29
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chiwawa_406

化粧品大手　Ｓ社　　２次面接まで

徹底的に理念を元に「美しくありたい」を考え、そして様々な角度からビジネスへと繋げている御社の業績を改めて実感し興味を持ちました。 ... あなたがここ２～３年で最後まであきらめずに達成したことと、その成果をあげるためにとった行動についてお聞かせください（ニつまで、一つでも可）.....

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2009/06/18
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1010323

費用収益の認識と発生主義会計

これは企業の業績を適切に把握するためには、期間損益の発生原因が明らかにされなければならないからである。 ... 1.損益計算の目的と方法 (1)期間損益計算の目的期間損益計算の目的は企業の利害関係者に対し、一会計期間における企業活動の成果である経営成績を測定・報告することにある。...

全体公開
2007/07/13
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recall

Web時代の科学のコミュニケーションと先取権　--科学論の視点から--

しかし、コンピュータが発達・普及した現在では、研究成果は印刷されずに直接Web上で公開されるようになりつつある。 ... 学問的業績は著書ないしは雑誌論文として印刷公表され、蓄積していき、学問の持続的発展が可能となった。その中で科学者の知的貢献を保障するものとして先取権が重視されるようになった。...