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就業規則による解雇予告で検索した結果:19件
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿を、就業規則第○条○項に違反する行為により、平
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解雇予告通知書 年 月 日 殿 誠に不本意ではありますが、就業規則第 条第 項の規定に基づき、あなたを 年 月 日付をもって解雇致しますのでその旨予告します。
貴殿は、当社就業規則第○○条により、平成○○年○○月○○日をもって解雇となります。 なお、解雇の効力発生までの賃金・退職金は、平成○○年○○月○
○○○○年○○月○○日 ○○○○部○○○○課 ○○ ○○ 殿 Happycampus 代表取締役 ○○ ○○ ㊞ 解雇予告通知書 当社就業規則
解雇予告通知書 〇〇年 〇〇月 〇〇日 殿 誠に不本意ではありますが、就業規則第 条第 項の規定に基づき、あなたを 〇〇年 〇〇月 〇〇日付をもって解雇致しますのでその旨予告...
解雇予告通知書 当社は、貴殿を傷病および心身障害のため業務に堪え得ないと認め(就業規則第○条○号)、平成○○年○○月○○日付をもって解雇いたしたく、予告いたします。
そこで、Y社は、就業規則20条の「勤務成績が不良であり、向上が期待できない者」という解雇理由に基づき、30日分の解雇予告
記 貴殿は平成○○年○○月○○日に○○○○をしておりますが、上記行為は当社の就業規則第○条に該当しますので、同規則第○条により解雇いたします。
平成○○年○○月○○日 ○○○○ 殿 解雇予告通知書 就業規則<
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿は、再三の説得にもかかわらず特段の理由もなく長期欠勤を続けておりますため、当社は、貴殿を就業
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