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就労規則で検索した結果:3件
法の下の平等について 日本国憲法は国の最高規則であり、三大原則として国民主義、基本的人権の尊重、平和主義が定められている。 ... 明治憲法においても平等の明示はされていたものの、公務員の就労資格のみであり、華族の特権や男女の不平等についての改正は実現されていなかった。 ...
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このような、失業や低賃金不規則就労と言った経済的要因(平成4年に比べ平成14年には要保護者に占める割合が2倍)が、増加してきている。
このような就労形態は、早朝や深夜営業などサービス業を中心に多様化する消費者のニーズに対応するにあたって、増加しています。 ... 働く側のメリットが加わることで、アルバイトという雇用形態は、正社員に比べて短時間の勤務であるか、あるいは、同じときは...
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