「感情労働」と「マニュアル化」に関する社会心理学的考察

現代社会の労働においては、従来の肉体労働、頭脳労働に加えて新たに「感情労働」なるものが出現し、サービス産業化が

社会 労働 サービス 現代 役割 社会心理学 マニュアル化 ゴフマン世界の再構成 管理される心

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• 2009/08/03
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• camsa10

現代行政論

3つの要素 ①標準化≒マニュアル化＋出来高賃金 作業者の指針となる作業や事務を特定し指導表指図表を作成 ②統.. ... の管理法 動作研究と時間研究 テイラーにより考案された

企業 社会 政治 行政 組織 科学 人間 労働 管理 システム

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• 2008/01/23
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• borodin

ブラック企業が若者に及ぼす影響

さらにグローバル化により情報技術が発達し、労働にマニュアルが作られたことで誰もができる仕事になり熟練した技術が減るとともに、世界全体で二十四時間営業のお店が広がり営業時間が変更さ

企業 日本 経済 経営 社会 女性 労働 若者 問題

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• 2017/06/13
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• halukyo

Ｚ1109生徒指導進路指導の研究（中・高）　試験 ６セット

またその対応 （フリーターの社会的背景）IT化を促進するために企業は仕事をマニュアル化、平準化してきた。 ... 平準化

この世代の労働者は、日本の高度経済成長に貢献してきたと言えるだろう。この世代の人たちの持つ暗黙知；ノウハウ、その人に内在するマニュアル化出来ない様なスキルが企業の維持・成長を支え

環境 日本 企業 心理 集団 組織 人間 物理 人間関係 労働 職業 職業訓練 訓練 組織論 団塊 マニュアル オンザジョブトレーニング トレーニング 組織行動論 組織行動 on the job training OJT

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• 2008/11/10
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• binkanboy

15 日本の労働者の自殺の現状と国の対策について述べよ

現在では、２０～３０代の若年層の自殺者が増加しており、これは非正規社員労働者の増加や企業による新卒採用の抑制など、非正規雇用者の生活問題や勤務問題によるものが多いと思われる。 ... ２００２年には「職場における自殺の予防と対応」...

社会福祉 精神保健

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• うじうじ