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公務員の労働で検索した結果:49件
労働法 国家公務員の団体交渉権について
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問題定義 争点 憲法28条の労働基本権の保障は公務員にも及ぶか。 国家公務員法に規定する労働基本権の制約は憲法 ... 『国家
公務員も「勤労者」であるから,原則的には公務員も労働基本権(憲法28条)を有する。論ずる前にまず『特別権力関係』について述べておこう。 ... すべての国民に関係はしなく、一般
労働法1(団体法)(B16A)(2011年度) 我が国の法制度は、労働基本権の保障につき、公務員と民間労働者とを峻別し、公務員<
判決 内容 制約の根拠 Ⅰ期 全逓東京中郵事件 以前 公務員の労働基本権を否定 公共の福祉(1.. ... 公務員にはロックアウトや市場の抑制力のような歯止めがない。人事院をはじ
旧労働関係調整法38・39条で、争議行為を罰則付きで禁止していたが、訴追は労委が請求しなかったため、何らの法規制はなく、公務員は労組運動を形成するものとなる。 ... 労働法1(
憲法 問題・答案 争議権禁止の合憲性 問 公務員は、争議権が禁止されているが、かかる措置は、勤労者に労働基本権を 保証する憲法28条に違反しないか、述べなさい。 ... 答案 1 結論 公務
諸外国の公務員制度
国民健康保険以外のものは、被用者保険として分類されており、一般被用者をカバーするもの(組合管掌健康保険と政府管掌健康保険)と国家公務員・地方公務員・私立学校教職員・船員など、特定被用者を対象とするものの ... ...
まず第一に、教員は公務員だということである。 ... この教育者であり労働者でもあるという葛藤の中、忘れてはならない..
また、公務員の制度は、60年前後に恩給制度が廃止され、社会保険方式の共済年金制度に一本化された。 ... 民間労働者に対する年金、1939年の船員保険法、41年の労働者年金保険法
(ポイント) ①憲法28条が持つ労働3権の保証は、労働者と労働組合にどのような意義を持つか ②公務員の労働基本
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