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パート採用で検索した結果:16件
起案番号 第00-00000号 決裁日 平成 年 月 日 認可 条件付認可 保留 否決 { 決裁 印 } 決裁印:専務 総務部長 担当部部長 担当部課長 パート ... つきましては、増大する業務...
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その為、少子化対策・パートに対する社会保険の適用問題等に並んで、基礎年金部分だけを、消費税で賄う税法式の議論も出てきている。 では、日本で採用されている社会保険方.. ... 公的年金制度の財源を調達する方式...
選択した会社 アデコ株式会社(以下アデコ) (1)その会社の事業分野での将来性と問題点 企業における終身雇用の労働形態が変化しつつある現在、会社内では正社員の割合は減少し、派遣社員、契約社員、パート ... 実際の仕事を通じて、その職場と...
②パートやアルバイトで働くもので、男性は継続就業年数5年未満。女性は未婚者。③現在は無職だがパートやアルバイトを希望しているもの、と定義している。 ... であるとすれば、やはり無意識にはびこる「正規
様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ (パート/アルバイト)採用選考結果のご通知 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 ... 今般は、(パート/アルバイト)社員募集にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、採用を見送りましたことをご通知いたします。...
日本では1970年代後半以降から企業の減量経営戦略に伴う人件費削減等を目的として、正規労働者の代替労働力としてパートタイマーの広範的採用が開始され、1980年代には主婦の家計補助的パートタイム労働も増加 ... (フルタイム・パー...
また、女性が多くを占めるパートや契約社員、派遣スタッフという非正社員に対する差別や、コース別雇用による賃金格差や、昇進・昇格の遅れも、その1つである。 ... 一方、「身長180センチ以上の方のみ採用」とすれば、...
スーパーマーケットはチェーンオペレーションを通して全国に店舗数を拡大しており、そのチェーン本部による大量仕入れ、買取仕入れ、低価格販売、セルフ販売方式、パート従業員の採用などによる経営コストの削減が特徴 ... ...
この度は、当社の(パート/アルバイト)社員募集にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、あなたを採用すことに決定しましたのでここに通知します。 ... 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 採用決定通知書 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。...
例えば、パートや契約社員、派遣スタッフという非正社員に対する差別や、コース別雇用による差別賃金格差や昇進・昇格の遅れなどである。 ... しかし、同法では、募集・採用、配置・昇進についての均等取扱いは事業主の...
この求人では、明らかに、「女性のみを募集・採用の対象としている」意味となり、例えば、「ウェイトレス(=女性を表す名称)募集」、以外にも、「女性事務員募集」、「主婦向けのパート」等と表示するのは違法となる ... ...
これを基礎として採用計画が策定され、実際の採用活動が動き出す。 採用管理の手続き 欧米企業:欠員時に随時募集する「通年採用」が広く行われている。
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