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トップマネジメントで検索した結果：25件

トップマネジメントの構成と機能

では、企業の経営管理活動が行われるために、トップ・マネジメントはどのような機能を果たすか？イギリスの大学教授パ.. ... トップ・マネジメント

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  • 2011/10/31
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組織マネジメントにおけるコーチング

ハード面が組織のトップが主に担う役割であるのに対し，ソフト面はトップに加え，ミドル，状況によってはロワーまでもが必要とするマネジメントである．そして，そのソフト面の

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  • 2009/07/21
  • 閲覧(2,170)

慶應通信_合格レポート_経営学

燃費不正問題を通じて，同社のトップ・マネジメントにかかる課題を抽出し，経営学の見地からあるべき姿を論じるものである。 ... つまり，法令遵守意識が不徹底であった三菱自動車は，トップ

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  • 2022/03/28
  • 閲覧(2,461)

日本企業におけるコーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス １．コーポレート・ガバナンスの意味と重要性 コーポレート・ガバナンスとは日本語で「企業統治」と訳され、「会社は誰の所有物なのか, 誰のために経営されるのか」といった諸問題をめぐる、具体的には、トップ・マネジメント...

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  • 2005/07/03
  • 閲覧(4,664)
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成長戦略論-リビング・コンパ二ーになるために

自社を取り巻く世界に敏感である（変化のマネジメントに優れている事）。 ―戦争、不況、技術革新など、環境の新しい情報にタイミングよく対処する。 アイデンティティを自覚する。 ... Ex: １８５４年創設されたW·R·グレースは、砂糖からはじめ天然...

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  • 2004/12/13
  • 閲覧(2,791)

製品計画について述べなさい 分冊１原稿

その上、この製品計画は、設備計画、投資計画、生産計画などの領域にまで影響を及ぼすため、それらとの調整をはからねばならず、企業活動全般との関連においてトップ・マネジメントの意思決定問題として取り扱われるほど...

  • 1,100 販売中
  • 2008/02/25
  • 閲覧(4,222)

【経営学】事業部制・カンパニー制の内容・特質・意義

職能制組織のごとくトップマネジメントによる全社的管理から脱却して各事業部単位の業務意思決定が可能となる組織が模索される。迅速で的確な意思決定が戦略経営として不可欠な条件となるからである。

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  • 2009/07/09
  • 閲覧(7,652)

経営管理論

企業変革を達成する際にトップ・マネジメントとミドル・マネジメントが果たすべき役割についても述べること

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  • 2014/12/09
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スポーツメンタルマネジメント　レポート

トップレベルの選手になると、技術、体力の差は僅差であり、勝敗を左右するのが心理的スキルに関与する場合がある。 ... 課題1 「スポーツ現場でなぜスポーツメンタルマネジメント（トレーニング）が必要になったか述べ...

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  • 2015/01/14
  • 閲覧(3,323)

スポーツメンタルマネジメント　レポート

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  • 2015/01/14
  • 閲覧(2,744)

産業社会学

変革を成功させるには、トップマネジメントがどのようにリーダーシップを発揮するのか、それを受けてミドルマネジメントが現場でどのような役割を担うのか、にかかっているともいえる。 ..

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  • 2011/04/28
  • 閲覧(2,201)

ダイナミックかつ細やかな意思決定

また、「稟議制度」とは、「経営管理上の重要な事項、または異例の事項について、下のものが１件ごとにトップ・マネジメントに伺いを立て、その決済を受ける制度。わが国の経営の特徴の１つ。 ... タテをつなぐ稟議 冒頭で...

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  • 2020/03/22
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トップマネジメントの構成と機能

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