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福祉的就労で検索した結果：164件

聖徳大学 就労支援論　第1課題　評価A

聖徳大学通信教育部社会福祉学科社会福祉コース 就労支援論 第1課題 評価「A」 課題内容： 福祉的就労と一般就労の違いを説明しなさい。

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  • 2023/04/03
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障害福祉論Ⅱ-1

障害者福祉論Ⅱ-1 障害者の一般的就労と福祉的就労の違いについて自分の考え

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  • 2010/05/09
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社会福祉士　98点/100点　就労支援サービス

＜課題名＞ 『就労支援サービス』 （１）生活保護受給者などの低所得者に対する就労支援に関する基本的な仕組みと課題について、社会福祉士が行う

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  • 2016/09/05
  • 閲覧(4,578)

障害者の就労について

現在、自立支援法の中で一般就労への道すじを作ろうとしている。しかし、その中身は伴っていない。まったくわかっていないのが現状である。 その中で一般就労と福祉的

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  • 2006/04/23
  • 閲覧(2,024)

就労支援サービス「生活保護受給者など低所得者に対する終了支援に～」（85点）

＜科目名＞ 就労支援サービス ＜課題名＞ （１）生活保護受給者など低所得者に対する就労支援に関する基本的な仕組みと課題について、社会福祉士が行う

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  • 2015/01/29
  • 閲覧(3,275)

就労支援サービス

障害者福祉施策における就労支援サービスには、就労移行支援事業と就労継続支援事業のＡ型とＢ型がある。両者の違いについて述べる。 ... 一般<

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  • 2014/10/20
  • 閲覧(4,242)

障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度…

＜課題名＞ 障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度に関する基本的な仕組みと課題について押さえた上で、両制度の連携の必要性について述べなさい。 ... ＜引用・参考文献＞

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  • 2013/11/07
  • 閲覧(2,935)

就労支援サービスー障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度に関する基本的な仕組みと課題。80点（100点満点中）

＜課題名＞ 『就労支援サービス』 障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度に関する基本的な仕組みと課題について押さえた上で、両制度の連携

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  • 2014/06/03
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『障害者雇用の現状と課題について述べなさい。』

知的障害者や重度の障害者の福祉的就労や雇用を通して、働く意義を考えると、さらに大切な意義を強調できる。 ①経済生活を成り立たせていく意義。 ... 障害者の全体的な就労形態は、次のようである。 ①一般雇用 企業や官公庁などにおける雇用である。障害者雇用制度に基づく「重度障害者多数雇.....

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  • 2006/02/28
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福祉国家の思想と原理について

そのような福祉国家が挙げる目標は、全ての国民に安定した生活を保障し、最低限度の生活を維持するために、貧困の解消、生活の安定、所得の平等化と、生活費を得る為の就労や、よりよい収入を得る為によい教育を受ける ... ...

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  • 2008/01/02
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障害者自立支援法

具体的には、障害者の地域生活と就労を進め、自立を支援する観点から、これまで障害者種別ごとに異なる法律に基づいて自立支援の観点から提供されてきた福祉サービス、公共負担医療等について

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  • 2006/07/18
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日本の障害者福祉施策

障害者の福祉施策は、障害の早期発見や治療、早期療育、指導など損傷や能力不全を改善する為の医療、福祉、教育のサービス、日々の生活を支える家事援助、介護サービス、経済的自立の基礎とな

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  • 2005/07/26
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就労支援サービスー障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度に関する基本的な仕組みと課題。80点（100点満点中）

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