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未払い賃金で検索した結果:8件
なお、未払いの賃金は社会保険料・税金等は私の方では分かりかねますので、ご計算お願いします。 7日以内に私の携帯電話にこの文書のご回答をご連絡お願いします。 私としては譲歩したつもりですが、ご連絡な ... 通知書...
通知書 私は貴社に勤務しておりますが、貴社から平成○○年○○月から平成○○年○○月までの賃金合計金○○万円が支払われておりません。よって上記賃金を平成○○年○○月○○日までにお支払い下さい。
なお、上記解雇発生日までの未払い賃金を 月 日以降、お支払い致しますので、事前に連絡の後、当社にお立ち寄りください。 ※当日は受領印のご持参お願いいたします。 以上
(1) BのAに対する未払給与債権が、破産手続開始前の労働に対する給与の未払い部分であれば、それは破産以外の原因に基づくものであるので、一般の先取特権として担保され(民法306条・308条)優先的破産債権 ... 破産法 第1課題 雇用契約...
例えば、賃金未払いや違法な解雇、労働条件の不合理な変更などが該当する。
破産手続開始前に賃金債権の未払いがある場合は、破産手続開始前の原因に基づくものであることから、未払給与債権が一般の先取特権(民法306条2号・308条)によって担保される。
1-1.多重債務・労働問題 多重責務(各種ローン、クレジット等の多額返済)の個人の消費者に対する問題やセクハラ・パワハラ、賃金の未払いなど職場のトラブルなどの問題[枚方市(2020a)]。 ... また残業代<...
例えば、破産手続開始前6ヶ月間相当の給与債権の未払いがある場合、破産手続開始前3月相当分については財団債権、それを超える部分については優先的破産債権となる。 ... 、一般の先取特権によって担保される範囲が異なり不均衡が生じていたが、平成15年の...