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序 章 導入 卒業論文を書くにあたり、私はテーマ選びに大分悩みました。金融論のゼミにおいて、家計の資産運用というテーマに出会い、家計の資産という人生設計に大きくかかわるものにとても興味を持ったことは、私の老後の生活設計に対する意識の変化をもたらしました。 平均寿命の長さが男女...
世界のメディア・アカウンタビリティ制度 2010年 クロード‐ジャン・ベルトラン 前澤猛訳 MASは「メディア倫理」と混同されるが、後者は多くの場合、書物や講演や会議の枠に止まっている。また、「自主規制」と同類化されるが、そちらは、メディアが法的規制を阻止するための約束事に他なら...
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高収益企業である不二製油を事例に良い戦略の要件をまとめたレポートです。国内MBAのクラスの課題です。評価A
組織の中で仕事を遂行するプロセスでコミュニケーションはどのような役割を果たしているか? アデコ株式会社 1.仕事の種類とプロセス 企画営業 顧客企業の注文に応じて登録されているスタッフの中から適切な人物を選び、派遣する。スタッフが就業した後は業務における人事上の課題のコ...
年功序列 年功序列ねんこうじょれつとは、官公庁や企業などにおいて勤続年数、年齢などに応じて役職 や賃..
2、中小企業経営は大企業経営比べてどのような特質をもっているのかを述べなさい。それにもかかわずなぜ中小企業が多数存在するのか、その要因を検討しなさい。 *丸写し厳禁です!参考までにお願いします。
2、中小企業経営における金融問題の基本点を整理し、金融問題解決・緩和への政策を論じなさい。 *丸写し厳禁です! 参考までにお願いします。
『法の下の平等について』 私たち日本国民は憲法のおよぶ範囲においてその生活や自由や権利が保障され守られている。この法の下では国民はみな平等である権利を持ち豊かな生活を送ることができるとされている。その基本的な原理は国民主権、基本的人権の尊重、戦争放棄の三本の柱から成り立っており...
自由権は、基本的人権の一つであり、国家から制約・強制されずに、自由に物事を考え、自由に行動できる権利のことをいう。古くはイギリス権利章典・アメリカ独立宣言・フランス人権宣言から今日まで続く歴史を持つ。その内容は、人間の自由のすべてに及ぶため、一覧を作ることはまず不可能である。また...
大不況を乗り切るための ≪管理職育成法≫ ネクストマネジメント研究所 代表 櫻井延彦 Ⅰ.今、経営に求められること 1、強い管理職育成のお手軽な方法は無い 2、管理職が育たない根本原因は何か(日本企業、失われた15年の重要問題) 3、強い管理職が育つために不可欠な経...
韓国の現代グループの創業者に関するレポート。 「A+」評価。