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スーパーバイジーで検索した結果:41件
スーパービジョンについて説明せよ スーパービジョンとは、スーパーバイザーがスーパーバイジーに対して「スーパーバイジーの能力を最大限生かして、よりよい実践ができるように援助する過程」のことである。 ... したがっ...
①管理的機能とは、スーパーバイジーの能力を把握し、それに見合う業務を担当させる中で成長を図れるよう管理していく。 ... スーパーバイザーは、専門家としての教育のみならず、スーパーバイジーが組織の中で望ましい働き...
スーパービジョンとは何か、定義・形態・なぜ必要なのか、その理由を論じなさい。
①支持的機能:スーパーバイジー.. ... ソーシャルワークにおけるスーパービジョンとは、スーパーバイザー(指導する者)とスーパーバイジー(指導を受ける者)との関係間における対人援助法で、対人援助職者が常に専門家としての資質の向上を目指すための教育方法...
ソーシャルワークにおけるスパービジョンとは、組織の方針に沿って質量ともに最良の サービスを提供するために、スーパーバイジーの職務遂行を監督・調整・支援・評価する 権限を持ったスーパーバイザーがスーパーバイジー ....
スーパーバイザーは、専門家としての教育に加えて、スーパーバイジーが組織の中での働きぶりを評価するという管理的側面も果たす。また教育的機能は、スーパーバイジ.. ... 管理的機能とは、スーパーバイジーの能力を把握し適切な業務を担当させてその成長を図るものである。...
スーパービジョンと評価 スーパービジョンとは、スーパーバイザー(指導者)により、スーパーバイジー(指導を受ける者)に対する管理的・教育的・支持的機能を遂行していく過程のことである。
スーパーバイジーが自分自身の成長と、学習のため、自分自身の感情を自由に表現することに、満足を得られるようなスーパーバイザーとの関係にならなければならない。 ... スーパービジョンの枠組みとして、スーパーバイザーとスーパーバイジー...
スーパーバイザーは直接利用者にサービスを提供する立場ではないが、スーパーバイジ―を通して間接的にサービスの質に影響を及ぼす。スーパービジョンは一般的には職場の上司や教育訓練者が行う。 ... 面接技法を中心に』(第1版第16刷)創元社2001 ...
スーパービジョンとは、一般にはスーパーバイザーがスーパーバイジーに対して「スーパーバイジーの能力を最大限に生かして、よりより実践ができるように援助する過程」である。 ... つまり、スーパーバイザーとして経験のあ...
スーパービジョンの意義は、スーパーバイジーを一人前の専門職として養成し、その過程の中でスーパーバイジー自身の顕在的、潜在的な力を活用して成長を成し遂げることにある。 ... その過程の中で、スーパーバイザー、スーパーバイジーお互いに成長する作用を展開することにあ.....
スーパービジョンには以下の3つの機能があり、スーパーバイジーに対して自己の盲点について自らが気づくことを促します。 ... 支持的機能 スーパーバイジーが業務上できている事を認めるとともに、できていないことに気づ...